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Die Agentur für Arbeit ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und führt ihre Aufgaben im Rahmen des für sie geltenden Rechts eigenverantwortlich durch. Neben der Berufsberatung und der Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen unternimmt sie Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und führt Arbeitsmarktstatistiken.

Das Institut Arbeit und Technik im Wissenschaftszentrum Nordrhein-Westfalen ist ein anwendungsorientiertes Forschungs- und Entwicklungsinstitut. Sein Auftrag ist es, innovative Lösungswege für die Bewältigung des Strukturwandels zu entwickeln und zu erproben, mit dem Ziel, Beschäftigungslage und Nachhaltigkeit zu verbessern.

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung erforscht den Arbeitsmarkt, um politische Akteure auf allen Ebenen kompetent zu beraten. Die organisatorische Nähe zur Bundesagentur für Arbeit sorgt dafür, dass wissenschaftliches Wissen unmittelbar wirksam in die politische Meinungsbildung und das Handeln am Arbeitsmarkt einfließt. Forschungs- und Publikationsfreiheit garantieren, dass unabhängiger und damit auch kritischer Rat erteilt werden kann.

Das Institut für Sozialforschung wurde 1923 gegründet und 1933 von der nationalsozialistischen Regierung geschlossen. Max Horkheimer, Friedrich Pollock und Theodor W. Adorno sorgten 1950 für seine Wiedererrichtung in Frankfurt. Bis heute folgt die Arbeit des Instituts dem Grundsatz, dass sich sozialwissenschaftliche Forschung um ein kritisches Verständnis der Gesellschaft bemühen und theoretische Anstöße zu ihrer emanzipatorischen Fortentwicklung geben soll.

Das Institut für Sozialforschung und Gesellschaftspolitik wurde 1952 als Forschungs- und Bildungsinstitut gegründet. Die Arbeitsschwerpunkte sind Politikberatung, Evaluation von arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Programmen sowie Gutachten und Studien zu wirtschafts-, arbeitsmarkt-, gesundheits- und sozialpolitischen Themen.

Das Institut für Wirtschaft und Gesellschaft Bonn ist ein privates, wissenschaftliches Forschungsinstitut. Es ist überparteilich, unabhängig und gemeinnützig. Das IWG Bonn hat den Auftrag, Fragestellungen aus dem Bereich Wirtschaft und Gesellschaft wissenschaftlich zu bearbeiten und für die Praxis aufzubereiten.

Das Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung ist eine der renommiertesten deutschen Forschungsinstitutionen. Ausgehend von einem institutionellen Ansatz wird erforscht, wie Märkte und Wirtschaftsorganisationen aus den historisch-institutionellen, politischen und kulturellen Zusammenhängen, in die sie eingebettet sind, entstehen und wie sich institutionelle Kontexte im historischen Verlauf verändern.

Die Sozialforschungsstelle Dortmund, dem Ministerium für Innovation, Wissenschaft, Forschung und Technologie des Landes Nordrhein-Westfalen zugeordnet, ist eines der größten deutschen Institutionen zur Arbeitsforschung. Ein interdisziplinäres Team von rund 50 Arbeits- und SozialwissenschaftlerInnen, ÖkonomInnen, PädagogInnen, StatistikerInnen und InformatikerInnen forscht, berät und evaluiert zu aktuellen Fragen der Arbeitswelt.

Das durch den Bund und das Land Berlin finanzierte Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung ist Europas größtes sozialwissenschaftliches Institut. Ein interdisziplinäres Team von Mitarbeitern erforscht Entwicklungstendenzen, Anpassungsprobleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften.

Die Kulturstiftung des Bundes hat das Thema „Arbeit in Zukunft“ als neuen Schwerpunkt in ihr Programm aufgenommen. Hier werden eine Reihe von Initiativen und Maßnahmen gebündelt, mit denen der Wandel der Arbeitsgesellschaft in eine kulturelle Perspektive gerückt wird.

PIZA ist ein Projekt zur „zukunftsfähigen Arbeitsforschung“, das vom Verein Arbeit und Zukunft e. V. im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung durchgeführt wird. Es soll einen Beitrag dazu leisten, dass die Arbeitsforschung in ihren Untersuchungen und mit ihren Ergebnissen näher an den Betrieben und den Menschen ist.

Welche Arbeitsformen treffen wir in naher Zukunft an? Wie viel Flexibilität ist für den Einzelnen leistbar? Können wir in Zeiten eines sich immer schneller ausbreitenden Kapitalismus mit seinen erhöhten Anforderungen an die ArbeitnehmerInnen selbstbestimmt und würdevoll leben? In dem Projekt ARBEIT ÜBER ARBEIT versuchen Künstler, Wissenschaftler, Arbeitslose und andere interessierten Menschen Antworten auf diese Fragen zu finden.

Wie werden sich Arbeitsmarktstrukturen und Zeitnutzung entwickeln? Welche Eigenschaften befähigen in Zukunft zum Erfolg auf dem Arbeitsmarkt? Welche institutionellen Veränderungen und welche ökonomischen bzw. sozialpolitischen Maßnahmen können die Funktionsweise des Arbeitsmarktes verbessern? Wie werden sich tarifvertragliche und andere kollektive Vereinbarungen entwickeln (müssen)? Diesen und anderen Fragen geht der Forschungsbereich Zukunft der Arbeit des Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit nach.

Attac versteht sich als Teil der globalisierungskritischen Bewegung, deren Protest sich gegen die weltweit wachsende soziale Ungleichheit richtet, sowie gegen eine Globalisierung, die nur an Wirtschaftsinteressen orientiert ist. Attac hat 90.000 Mitglieder in 50 Ländern und wurde 1998 in Frankreich gegründet.

Das Euro Mayday-Netzwerk ist 2001 in Italien entstanden und breitete sich in den Jahren 2004 und 2005 über ganz Europa aus. Jeweils am 1. Mai eines Jahres werden politische Protestmärsche in vielen europäischen Städten veranstaltet, um die Prekarisierung der Arbeits- und Lebensverhältnisse zu thematisieren. Das Netzwerk will die Tradition des 1. Mai jenseits der üblichen Rituale mit einer politischen Parade wieder lebendig halten, um für selbstbestimmtes, menschenwürdiges Leben und soziale Rechte weltweit zu kämpfen.

LabourNet Germany ist der Treffpunkt der gewerkschaftlichen Linken mit und ohne Job im weitesten Sinne. Das Themenspektrum umfasst u. a. die Wirklichkeit der Arbeitswelt und der Gesellschaft – und die Versuche, beide zu verändern – , sowie Debatten und Aktionen innerhalb und außerhalb der Gewerkschaften, Arbeitskämpfe, betriebliche und soziale Aktivitäten.

Die Berliner Kampagne gegen Hartz IV wendet sich entschieden gegen die Hartz IV-“Reformen“, die für Millionen Menschen Entrechtung, Arbeitszwang und Armutslöhne bedeuten. Die Kampagne informiert über Möglichkeiten zum Widerstand gegen Hartz IV- Maßnahmen und gibt praktische Tipps für Hartz IV-Empfänger.

Diese seit dem Jahre 2000 bestehende Datenbank empfiehlt vorrangig Wissenschaftlerinnen aus außeruniversitären Forschungseinrichtungen und schafft so den erforderlichen Transferprozess zwischen Wissenschaft und Politik in einem internationalen Umfeld.

Die International Labour Organization (ILO) wurde 1919 durch die UN gegründet und verfolgt das Ziel, soziale Gerechtigkeit und international anerkannte Menschen- und Arbeitsrechte durchzusetzen. Die ILO formuliert internationaler Arbeitsstandards durch Konventionen und Empfehlungen, die das Minimum an Arbeitsrechten festsetzen: Koalitionsfreiheit, Organisationsrecht, Kollektivverhandlungen, Abschaffung der Zwangsarbeit, Chancengleichheit etc. Die Datenbanken der ILO fungieren als Wissensbasis rund um das Thema Arbeit.

Der Deutsche Akademikerinnenbund möchte Akademikerinnen dazu befähigen, ihr Fachwissen wirkungsvoll einzusetzen. Dies soll dadurch erreicht werden, das Gender Mainstreaming-Modell vermehrt einzusetzen und junge Frauen und Mädchen bei der Kombination von Karriere und Familie zu unterstützen. Der Austausch findet weltweit statt.

Für diese Datenbank werden seit 1988 zwischen 100 und 150 deutsche, deutschsprachige und teilweise fremdsprachige Gewerkschaftszeitschriften ausgewertet. Die wichtigsten Beiträge werden dann in die Datenbank aufgenommen. Der Bestand liegt bei etwa 22.000 Zeitschriftenbeiträgen. Darüber hinaus sind ebenso alle im DEG vorhandenen gewerkschaftspolitisch bedeutenden Broschüren und Bücher vollständig registriert.

EIRO wurde durch die „European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions“ 1997 gegründet. EIRO sammelt, analysiert und verbreitet aktuelle Informationen über Schlüsselentwicklungen innerhalb industrieller Beziehungen in Europa. Dabei richtet sich die Informationsvergabe vornehmlich an europäische Organisationen und Verbände und EU-Institutionen.

EMIRE entstand im Zusammenhang mit der „European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions“ und präsentiert ein Glossar der Arbeitsbedingungen in den europäischen Ländern für Österreich, Belgien, Dänemark, Frankreich, Finnland, Deutschland, Griechenland, Irland, Italien, Luxembourg, Niederlande, Portugal, Spanien, Schweden und Großbritannien.

Das Institut für Politikwissenschaft der Universität Marburg hat die Forschungs- und Kooperationsstelle GendA eingerichtet. Unter dem Stichwort Arbeit und Geschlecht findet sich hier auch eine Datenbank zur feministischen Arbeitsforschung mit Kontaktdaten, Tätigkeitsfeldern und Arbeitsschwerpunkten der im Bereich Geschlecht/Frauen und Arbeit aktiven WissenschaftlerInnen bundesweit und international.

Diese Datenbank der Bundesagentur für Arbeit beinhaltet Literatur zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung und Literaturnachweise zu allen zentralen Themen rund um die Themen Arbeitsmarkt, Beruf und Qualifikation. Die Forschungsdokumentation zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sammelt empirische und theoretische Forschungsarbeiten zum Thema. Die Institutionendokumentation zu Arbeitsmarkt und Beruf (InstDokAB) informiert über Institutionen und Einrichtungen, die sich politisch, wissenschaftlich, administrativ oder interessenverbandlich mit den Themen Arbeitsmarkt, Beruf und Qualifikation auseinandersetzen.

Auch die Bundesagentur für Arbeit bietet einen Stellenmarkt. Arbeitssuchende und Arbeitgeber können gesondert Stellenangebote und Bewerberprofile einsehen bzw. eingeben.