Ihre Fragen – Unsere Antworten

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet das Goethe-Institut? 

Das Goethe-Institut bietet Einstiegsmöglichkeiten für unterschiedliche Profile im In- und Ausland.

Zum Beispiel:

  • Wenn Sie die Mittlere Reife mit „gut“ abgeschlossen haben, können Sie sich in der Zentrale in München um eine Ausbildung als Bürokaufmann/-kauffrau bewerben.

  • Wenn Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld als Sachbearbeiter/in in der Zentrale in München suchen, sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine Fachhochschulausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung und Interesse an einer weltweit vernetzten Tätigkeit mitbringen.

  • Wenn Sie an einem Goethe-Institut in Deutschland oder im Ausland Deutsch als Fremdsprache unterrichten möchten, sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium z.B. in Germanistik oder in einer Fremdsprachenphilologie, eine DaFZusatzqualifikation und nachgewiesene umfassende Unterrichtserfahrung erforderlich. Bewerbungen als DaF-Lehrkraft richten Sie bitte direkt an die Institutsleitung des Goethe-Instituts, das Sie interessiert (Kontakt siehe Internetseite des jeweiligen Instituts)

  • Wenn Sie planen, für eine begrenzte Zeit oder dauerhaft Ihren Wohnsitz ins Ausland zu verlegen und sich für eine Tätigkeit an einem Goethe-Institut Ihres neuen Wohnortes interessieren, richten Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an die Institutsleitung (Kontakt siehe Internetseite des jeweiligen Instituts). Ortskraft-Stellen richten sich in Vergütung und Arbeitsbedingungen nach den sozial- und steuerrechtlichen Bedingungen des Gastlandes. Auch über Ortskraft-Stellen informiert der Newsletter.

  • Wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Referent/in z.B. im
    Kultur-, Sprach- oder Verwaltungsbereich in der Zentrale in München bewerben möchten, benötigen Sie ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, fundierte Fachkompetenz und Berufserfahrung im jeweiligen Bereich, interkulturelle Kompetenz aufgrund eigener Auslandserfahrung und die Aufgeschlossenheit für eine weltweit vernetzte Tätigkeit. Auch für diese Tätigkeit kann ein Volontariat im Goethe-Institut (ein bis zwei Jahre, in der Zentrale und/oder im Ausland) oder eine Tätigkeit als Projektreferent/in ein guter Einstieg sein. Volontariate ebenso wie - befristete oder unbefristete - Referentenstellen werden ausgeschrieben. Dazu verfolgen Sie bitte die Ausschreibungen auf www.goethe.de/karriere und im Newsletter.

  • Wenn Sie eine Laufbahn als entsandte Führungskraft des Goethe-Instituts im Ausland anstreben, sind ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, einschlägige Berufs-
    erfahrung in kulturellen Institutionen, Auslandserfahrung, darunter möglichst auch Sprach- und interkulturelle Kompetenz in einem außereuropäischen Kulturraum, sowie eine weltweite Rotationsbereitschaft erforderlich. Wir empfehlen Ihnen dazu den Selbsttest „Rotation als Lebensmodell – Passt das zu mir?“. Ein Einstieg in die Rotationslaufbahn im DaFBereich kann z.B. über die „Fachlaufbahn Sprache“ erfolgen.
Andere Einstiegsmöglichkeiten sind ein Volontariat (ein bis zwei Jahre, in der Zentrale und/oder im Ausland) oder eine Tätigkeit als Projektreferent/in, an die sich unterschiedliche Qualifizierungswege anschließen können. Volontariate ebenso wie - befristete oder unbefristete - Referentenstellen werden ausgeschrieben. Dazu verfolgen Sie bitte die Ausschreibungen auf www.goethe.de/karriere und im Newsletter.

Zertifikat „berufundfamilie"

Goethe-Institut als familien-freundlicher Arbeitgeber

Ihr Selbsttest

Rotation als Lebensmodell – Passt das zu mir? (PDF, 150 KB)

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