In Stellenanzeigen stehen oft sehr viele Anforderungen. Muss man diese alle erfüllen? Der Experte Mark Müller erklärt: „Die Anforderungen, die ganz oben im Profil stehen, sind die wichtigsten. Oft werden sie mit Adjektiven wie unabdingbar, erforderlich oder notwendig gekennzeichnet. Was weiter unten steht, ist weniger wichtig. Es sind keine Muss-Anforderungen. Sie werden mit Adjektiven wie wünschenswert oder idealerweise beschrieben. Sie können sich auf eine Stelle bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.“

Mehrjährige Berufserfahrung – auch diese Anforderung liest man häufig in Stellenanzeigen. Der Experte rät: „Auch wenn Sie nicht so viel Berufserfahrung haben, können Sie sich bewerben. Wichtiger ist, dass Ihre Kompetenzen zum Anforderungsprofil passen.“ Und wie ist es mit den Sprachkenntnissen? „Sind in einer Anzeige verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert, müssen Sie zum Beispiel Verträge aushandeln und auch selbst Verträge in der Fremdsprache schreiben können. Aber auch hier rate ich: Bewerben Sie sich auf jeden Fall. Wenn Sie die Sprache schon gut sprechen, können Sie das nötige Vokabular noch lernen.“