Referent*in (m/w/d) Veränderungs­kommunikation für den Bereich „Kommunikation“ in München

Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 01.06.2021 (oder später) befristet bis 31.05.23 in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) für den Bereich „Kommunikation“ eine*n engagierte*n Referent*in (m/w/d) Veränderungskommunikation.

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung des Vorstandes und der Fachabteilungen bei der Konzeption und Umsetzung der anstehenden Veränderungsvorhaben, insbesondere in Hinblick auf kommunikationsstrategische Aspekte
  • Konzeption von Vorgehensweisen für die zielorientierte und effektive Realisierung der Veränderungsprojekte
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für diese internen Veränderungsprozesse 
  • Entwicklung und Realisierung von innovativen Formaten der internen Veränderungskommunikation und der Beteiligung von Mitarbeiter*innen
  • Mitwirkung im Cross-Team „Innovation & Changemanagement" bei der Steuerung der gesamtinstitutionellen Innovation
  • Schulung von Kolleg*innen aller Hierarchieebenen
  • Wissensmanagement

Ihr profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Methodisches Wissen in der Organisationsentwicklung
  • Erfahrung in der Durchführung von Veränderungsprozessen sowie in der Organisationsentwicklung
  • Solide Erfahrungen in der crossmedialen Kommunikation und in der innovativen Formatentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im redaktionellen Arbeiten
  • Gute Kenntnisse der Strategien der internen Kommunikation
  • Gute Kenntnisse der Themenfelder der digitalen Transformation und Innovation
  • Fundiertes methodisches Wissen in der Veränderungskommunikation
  • Erfahrungen in der Leitung von Workshops, Fortbildungen und in Moderation von Veranstaltungen
  • Gute Kenntnisse der auswärtigen Kultur und Bildungspolitik und der Arbeit des Goethe-Instituts

Wir bieten Ihnen 

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice 
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 13
  • Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote
  • Ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.

Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Biomndo, Recruiting, +49 89 15921-188, zur Verfügung.

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Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführliches Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbungsportal bis spätestens zum 06.05.2021 ein. Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z032200. 

Bei technischen Schwierigkeiten mit unserem Bewerbungsassistenten nutzen Sie bitte dieses Formular.
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