Treinamentos interculturais

Treinamentos interculturais © iStock

Competência intercultural: a chave para o sucesso

A competência intercultural é a chave para uma atuação efetiva no cenário internacional e a base para negócios bem-sucedidos. Dessa forma, você cria o fundamento para uma cooperação produtiva e confiável em sua equipe.

O Instituto Goethe: Benefícios

Beneficie-se de

  • nossa experiência de mais de 60 anos como criadores e mediadores do intercâmbio entre a Alemanha e o mundo
  • uma rede global com 159 unidades em 98 países  
  • a aplicação de treinamentos em mais de 20 localizações com os mesmos padrões de qualidade  
Suas colaboradoras e colaboradores
  • desenvolvem uma sensibilidade por especificidades culturais de outros países que podem, por exemplo, auxiliá-los na ampliação de novos mercados ou no desenvolvimento de produtos  
  • aprendem estratégias que os capacitam a agir de maneira eficiente e profissional em contextos interculturais como, por exemplo, o estabelecimento de joint ventures ou de fusões corporativas 
  • são preparados de maneira ideal para trabalhar em times globais ou em casos de transferência 
Com o Instituto Goethe, a competência intercultural entra no DNA da sua empresa.
 

Nossa oferta

Podemos implementar treinamentos interculturais em sua empresa ou no respectivo Instituto Goethe como

  • treinamento em grupo ou individual
  • a partir de 1 dia de duração
  • com uma avaliação exata das necessidades
  • com conteúdo personalizado e adaptado para cada cultura 
  • um acompanhamento posterior, se necessário
Os quatro módulos de treinamento são interconectados: perceber, comunicar, cooperar e agir.

 

A construção modular dos treinamentos garante uma estrutura padronizada global com flexibilidade suficiente para adaptação às necessidades individuais de sua empresa.
 
Perceber:
  • Autorreflexão
  • Autopercepção e percepção externa
  • Mudança de perspectiva  
Comunicar:
  • Comunicação pessoal e virtual
  • Comunicação efetiva
  • Estilos de comunicação intercultural 
Cooperar:
  • Conhecer valores, formas de pensar, culturas de trabalho e aprender a entendê-las
  • Significado e interpretação de estereótipos 
  • Relacionamento cooperativo com os parceiros de negócio  
Agir:
  • Aplicação de estratégias de ação na execução de funções, no estudo de casos e em simulações
  • Elaboração de estratégias de solução de conflitos
  • Construção de sinergia: utilização da diversidade como oportunidade - compreensão e apreço por outras culturas       
Definimos juntamente com você suas áreas de enfoque.
“A competência intercultural consiste da interação das competências individual, social, profissional e técnica. Ela designa a capacidade de agir em contextos percebidos como não familiares, incluindo os níveis do conhecimento, do poder e da vontade e a capacidade de produzir familiaridade e culturalidade” (Jürgen Bolten, 2016)

Nossa presença

Nossas treinadoras e treinadores são formados e certificados pelo Instituto Goethe e pela IHK. Eles têm a experiência relevante no setor econômico e possuem o conhecimento cultural necessário tanto sobre o país de origem quanto sobre o país de destino.

 


 

Experiência no setor

Automotivo ou TI, químico ou farmacêutico, turístico ou logístico - oferecemos treinamentos interculturais em todos os setores com base na boa e longa formação de nossas treinadoras e treinadores.

Nossos serviços para você: tudo de uma única fonte

O Instituto Goethe transmite aos clientes corporativos tudo a partir de uma única fonte para que sejam bem-sucedidos internacionalmente.

Goethe-Test PRO © Colourbox

Goethe-Test PRO

Qual nível de idioma possuem suas/seus atuais e futuras/os colaboradoras/es? Nosso teste de alemão computadorizado determina, de maneira rápida e confiável, a capacidade de leitura e de compreensão auditiva no trabalho.