Bagi banyak orang di negara-negara non-Eropa, bekerja untuk pemasok perusahaan-perusahaan Jerman berarti eksploitasi, upah rendah, dan pengabaian hak-hak tenaga kerja. Mulai 2023, akan ada undang-undang baru yang menetapkan sanksi untuk pelanggaran hak asasi manusia pada rantai pasokan Jerman – tetapi mungkinkah undang-undang tersebut membawa perubahan nyata?