"בימוי לפי מכסה" אשה, בעלת השכלה מקצועית, מחפשת...

Nur etwa ein Fünftel der deutschen Kinofilme sind von Frauen inszeniert.
Nur etwa ein Fünftel der deutschen Kinofilme sind von Frauen inszeniert. | © Sarah F.J. Hill - Fotolia.com

הבמאיות בגרמניה סובלות מתת-תעסוקה בתעשיית הקולנוע והטלוויזיה. כדי לשנות זאת, הוקמה בשנת 2014 האגודה "בימוי לפי מכסה" אשר פועלת לשוויון הזדמנויות. הדיון בסוגיה זו עדיין נמשך. 

באוגוסט 2015 הוקרנו בבתי הקולנוע ברחבי גרמניה 16 סרטים בהפקה גרמנית, אך רק שלושה מתוכם בוימו על ידי נשים.

המספרים הללו משקפים את המצב בתעשיית הקולנוע והטלוויזיה כולה, כפי שעולה מנתוני מרכז המידע הקולנועי-פוליטיblack box . על פי נתונים אלה, הקרן לעידוד קולנוע גרמני (DFFF) תמכה בשנת 2013 ב-115 פרויקטים קולנועיים בסכום כולל של 62 מיליון אירו, אך רק עשירית מסכום זה הוקצה ל-13 פרויקטים קולנועיים של נשים במאיות.   

מכסה לבמאיות

במאיות רבות רואות בנתונים הללו הוכחה לכך שהן אינן זוכות לאותן הזדמנויות שמהן נהנים עמיתיהן הגברים בשוק העבודה. כך סבורה גם הבמאית בטינה שולר-בויו (Bettina Schoeller-Bouju): "תמיד חשבנו שהסיבה לדחיות וסירובים מצד מפיקים, עורכים וקרנות התמיכה בסרטים נעוצה בנו עצמנו". עם זאת, "המספרים החד-משמעיים" חושפים לדעתה "בעיה מערכתית בתעשייה", לנוכח העובדה שנשים מצליחות להגיע לעמדות בימוי רק לעתים רחוקות.

לפיכך, יחד עם 11 במאיות נוספות היא הקימה את האגודה Pro Quote Regie ("בימוי לפי מִכְסָה") הפועלת לשוויון הזדמנויות בתחום זה, ופנתה באוקטובר 2014 בקריאה לציבור הרחב. מטרת היוזמה: לקבוע מכסה אשר עד שנת 2024 תביא לשוויון במספר העבודות המוקצות לנשים בתחום הבימוי של סרטי קולנוע וטלוויזיה. בנוסף, היוזמה קוראת לערוך מחקרים שיבחנו את הקריירה והסיטואציה התעסוקתית של במאיות, אך גם לאכלס בצורה שוויונית את גופי קבלת ההחלטות: לשם המחשה, בוועדת המענקים של המוסד לעידוד הסרטים בגרמניה, ה-FFA, יושבת כיום אישה אחת בלבד מתוך 13 חברים.    

איכות אמנותית לעומת הקצאה שוויונית?

אך האם הקריאה של יוצרות הסרטים לקביעת מכסה לא מהווה הודאה בכך שהן אינן יכולות להסתדר בעצמן? "מכסה היא בעצם סוג של קביים", מסבירה שולר-בויו, "אבל שיטה שבה שורר כזה אי-שוויון חייבים לשנות קודם כל מבחוץ".

קולות ביקורתיים מציינים שאיכות הסרט יותר חשובה מהשאלה האם הוא נוצר על ידי גבר או אישה. גם שרת המדינה לענייני תרבות ותקשורת, מוניקה גרוטרס, אשר מגלה אהדה רבה למטרות של אגודת "בימוי לפי מכסה", הסבירה בריאיון לעיתון "דר שפיגל" שאין מקום למכסה בתחום התרבות. לדבריה, הדבר החשוב ביותר בתחום זה הוא "האיכות האמנותית". עם זאת, המשמעות של קביעה זו היא שניתן לראות בקולנוע או במסך הטלוויזיה בבית רק את הסרטים הטובים ביותר, כך מציינת ברברה רוהם מ"בימוי לפי מכסה".

לטענתה, "אין ספק מה שעומד במרכז הדיון הזה הוא לא האיכות, אלא הקצאת העבודות". וההקצאה נוטה כיום בבירור לטובתם של גברים, כפי שעולה מהדו"ח הראשון שעסק בסוגיית המגוון בתחום הבימוי אשר פורסם בנובמבר 2014 על ידי התאחדות הבמאים הפדרלית (BVR), לפיו רק חמישית מסרטי הקולנוע הגרמניים בוימו על ידי נשים. בתעשיית סרטי הטלוויזיה המצב אף חמור מכך, ושיעורן של נשים במאיות בשידורי הערב המרכזיים של הערוצים הציבוריים עומד על 11 אחוזים בלבד.

שבדיה בתור מודל לחיקוי

כיצד ניתן להסביר את התופעה הזו? "לבמאיות הטובות מובטחת עבודה במשך שנים ארוכות, אך בסופו של דבר שוב פעם ישנו גבר אשר מקבל את העבודה", כך מסביר את שיטת הקצאת העבודות גבהרד הנקה, מנהל תחום התכניות של ערוץ השידור WDR, במאמר בכתב העת המקצועיBlickpunkt:Film . להשקפה הזו שותפה גם כריסטינה שטרובל, המנהלת של DEGETO, חברת הבת של תאגיד השידור הציבורי ARD. לדבריה, עדיין לא "התבצע שינוי מחשבתי במידה מספקת", שכאשר מתפנה משרה של אישה יש לחפש "באופן מודע במאית אחרת".

ליאנה יסן, מנהלת תחום סרטי הטלוויזיה בתאגיד השידור של מדינת הסן, מצביעה לעומת זאת במאמר על חוסר היכולת לשלב בצורה טובה בין משפחה ועבודה. אך אגודת "בימוי לפי מכסה" אינה מקבלת את הטיעונים הללו. מחסור בבמאיות מוכשרות? 42 אחוזים מבוגרי מסלולי הבימוי הן נשים, כך מצאה האגודה לשוויון הזדמנויות. ובכל הנוגע למתח שבין משפחה למקצוע, כיום שני ההורים נושאים באחריות לגידול הילדים "כפי שנהוג בכל המקצועות האחרים".

אגודת "בימוי לפי מכסה" סבורה כי הצהרות מסוג זה ממחישות גם הן את הצורך הדחוף בקביעת מכסה. למי שאינו מוכר על ידי המפיקים והעורכים של ערוצי הטלוויזיה יש פחות סיכויים לקבל תמיכה לפרויקט של עשיית סרט, כך אומרות בטינה שולר-בויו וברברה רוהם. לדבריהן, מערכת התמיכה הגרמנית מכתיבה לרוב את ההשתתפות של תעשיית הטלוויזיה בפרויקטים. אך באילו דרכים ניתן להגיע לשוויון הזדמנויות עבור במאיות? "הדבר ההגיוני הוא להציע למפיקים תמריצים כלכליים כאשר הם משתפים פעולה עם נשים", מסבירה ברברה רוהם. בהקשר זה, האגודה רואה את שבדיה כמודל לחיקוי. לפי הסכמה שהושגה בתחום הסרטים בין הממשלה, הפרלמנט, מפיקי הסרטים וערוצי הטלוויזיה בשבדיה, החל מסוף שנת 2015 יש להקצות מחצית מתקציב התמיכה בסרטים לבמאיות, תסריטאיות ומפיקות.    

לאפשר נקודות השקפה שונות

בראייתה של אגודת "בימוי לפי מכסה", העובדה שהקריאה לציבור בשנת 2014 גרמה לאנשים מתעשיית הסרטים והמערכת הפוליטית להתוודע לראשונה לאפליית הבמאיות מוכיחה את הצלחת היוזמה. חברת DEGETO, אשר מפיקה מדי שנה כ-100 סרטים עלילתיים וסדרות עבור ARD, התחייבה בינתיים להקצות לנשים 20 אחוזים מכל חוזי העבודה. עבור "בימוי לפי מכסה" הדבר מהווה התפתחות חשובה. בסופו של דבר, "חשוב מאוד שסיפורים יסופרו בדרכים שונות ומכל נקודות המבט האפשריות", אומרת בטינה שולר-בויו, "על מנת שהמגוון של החברה בה אנו חיים ישתקף גם בתקשורת".