Творческие индустрии
Выход из зоны комфорта – залог успеха

Культурные различия отчетливо проявляются тогда, когда люди из разных стран работают вместе. Креативные индустрии не являются исключением. Обогащает ли международное сотрудничество или оно скорее усложняет работу? Что необходимо учесть при работе в командах, включающих в себя людей из разных стран? Мы поговорили об этом с двумя экспертами из креативной отрасли, с режиссером Александром Пфойффером и менеджером в сфере культуры Андреа Бури, которые реализовали международные проекты в разных точках мира.

Господин Пфойффер, часто ли над производством фильма работают люди из разных стран?

Производство фильмов интересно тем, что в каждом проекте встречаются новые люди, для того чтобы рассказать какую-либо историю, важную для них. При этом встречаются, конечно, совершенно разные люди и в очень редких случаях они бывают из одной страны. Над нашим последним «немецким» фильмом в нашей команде работали художник по костюмам из Франции, сценограф из Великобритании, режиссер из Нидерландов и языковой консультант из России. Это и является привлекательной стороной кинопроизводства. Но, в конечном счете, важны не сами люди, работающие над фильмом, а то, что в результате выйдет на экран. И эта цель объединяет всех нас.

Насколько различаются подходы к работе у людей из разных стран?​

В плане производства или организационной структуры могут иметься различные национальные традиции. Но, по сути, производство фильмов всегда является хаотичным процессом и как бы хорошо ты не готовился, важно уметь спонтанно действовать и решать проблемы. Мне кажется, что в США, где люди подходят к делу с оптимизмом и прагматизмом, важно найти не отличное решение, а решение, работающее на практике. В африканских странах, в которых я имел возможность работать до сегодняшнего дня в рамках моей деятельности в организации weltfilme.org, у задействованных в кинопроектах людей иногда не было вообще никакого образования в области кинематографии. В этих странах киноотрасль только начала формироваться, она находится в поисках самой себя. Особенно приятно было видеть то, с каким восторгом и трепетом там относятся к созданию фильмов. Мы, работающие в устоявшейся киноиндустрии в Германии или США, почти потеряли это ощущение волшебства. Речь идет о любви к киноискусству, которая вдохновляет меня вновь и вновь.



Фото (деталь): © WELTFILME.org/Александр Пфойффер Что на Ваш взгляд является типично немецким?​

Есть ли сегодня вообще в нашем глобализованном мире такое понятие как «типично немецкий»? Конечно, можно распознать некоторые черты, характерные для страны машиностроителей и учащихся вальдорфских школ. С одной стороны, это стремление к перфекционизму, с другой стороны, желание быть свободным. Склонность ставить всё под сомнение приводит иногда к тому, что никто уже не знает, о чем вообще идет речь. Иногда с упомянутыми качествами перегибают палку, но и это имеет положительные стороны. В кинопроизводстве очень важно продумать организационные моменты и тайм-менеджмент, поэтому хорошо, когда в артисте есть «инженер». А критическое мышление и так уже является частью искусства и его особая важность в творческом процессе неоспорима.
 
Международное сотрудничество в сфере кинопроизводства обогащает или оно скорее усложняет работу?

Фильмы настолько разнообразны, насколько разнообразен мир, в котором мы живем. Фильм позволяет встретиться героям, пути которых, возможно, иначе никогда бы не пересеклись. В идеале, то же самое должно произойти в ходе производства фильма. Международное сотрудничество не только обогащает, оно просто необходимо. Попытка загнать искусство в национальные границы противоречит самой сути искусства.

Фото (деталь): © ABURY/Андреа Бури Госпожа Бури, как Вы общаетесь, когда в сфере ремесленного производства и дизайна работают представители разных культур?

В ремесле и дизайне прекрасно то, что они могут служить в качестве своеобразного языка. Совместный труд руками объединяет. Обычно обе стороны проявляют любознательность и хотят узнать, как работает другой и чему у него можно научиться. Показывая другому человеку как вы работаете, вы уже налаживаете невербальную коммуникацию. Таким образом, в процессе создания продукта люди сближаются, возникает взаимопонимание, налаживаются дружеские отношения.
 
Как можно установить близкие отношения между представителями разных культур?

Достичь эмпатии в процессе межкультурной коммуникации непросто. Часто есть лишь небольшие различия в поведении, однако они очень важны. Первая стадия знакомства будет успешной, если вы проявите уважение и интерес, уделите время тому, чтобы оценить работу другого человека. Юмор и смех также важны, ведь во всех странах люди с удовольствием смеются. Вы сможете завоевать сердца людей, если не будете воспринимать всё слишком серьёзно. Проявление интереса к семье другого человека также способствует сближению. Когда появляется доверие, многие процессы упрощаются. Если человек открыт, любознателен, относится по-дружески к людям и проявляет уважение к ним, то и они обычно отвечают тем же. У нас был как-то проект с участием одного дизайнера, которая хотела производить сумки вместе с художниками-ремесленниками из Эквадора. После первой встречи все были вне себя от возмущения. Ремесленники сказали, что дизайнер требует невозможного, а дизайнер сказала, что с эквадорцами трудно работать. Мы сказали тогда дизайнеру, что ей необходимо сначала посмотреть на работу этих мастеров и оценить её. Ремесленникам мы сказали, что дизайнер очень хороший специалист, попросили их не спешить с выводами и чуть подождать. В итоге мы получили великолепную коллекцию сумок. Обе стороны были очень довольны результатом, а удалось всё потому, что они уделили время друг другу и наладили общение.
 
Как бы Вы описали типично немецкий стиль работы?

Работа начинается с детального планирования. Мы любим составлять точные планы-графики работ и планы проектов, и не можем себе представить, что можно работать без них. Мы с удовольствием оптимизируем процессы, пунктуальны и организованны, что помогает экономить время и деньги. Кроме того, нам важно иметь общее представление о проекте. Мы надёжны и прямолинейны в общении, в некоторых культурах считается даже, что мы слишком прямолинейны. Обычно немцы прямо высказывают свое мнение, т.е. как думают, так и говорят. К примеру, если мы критикуем, то критикуем не личность, а чисто по делу, оцениваем работу. И в критике мы не видим ничего плохого, она помогает найти конструктивные решения.

Международное сотрудничество в сфере ремесленного производства и дизайна обогащает или оно скорее усложняет работу?

Благодаря международному сотрудничеству можно не только много узнать о людях, чувствах и жизни в других странах, важно, прежде всего, то, что оно помогает создать продукты, которые иначе бы никогда не появились на свет. Иногда работа с представителями других культур занимает больше времени, но нужно думать о долгосрочной перспективе и двигаться постепенно. „Magic happens outside the comfortzone“, говорят на английском. Это означает, что для успеха проектов обе стороны должны выйти из зоны комфорта. Важно всегда помнить об этом.