Vortrag & Diskussion Die Rolle des Menschen im Zeitalter intelligenter Maschinen

Die Rolle des Menschen im Zeitalter intelligenter Maschinen © Goethe-Institut Hanoi

Fr., 05.03.2021, 19 Uhr
Einlass: 18:30 Uhr | Für Teilnehmer via Zoom: ab 18:45 Uhr

Goethe-Institut Hanoi

Live am Goethe-Institut, Hanoi und im Deutschen Haus, Ho Chi Minh Stadt
Einlass um 18:30 Uhr
Beginn um 19 Uhr

Online über Zoom
Beginn um 18:45 Uhr

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  Künstliche Intelligenz (KI) und das Informationszeitalter führen dazu, dass wir mehr Informationen über uns selbst und über einander haben, als je zuvor. Gleichzeitig bringen sie Maschinen hervor, die die Menschheit in ihren Fähigkeiten möglicherweise eines Tages überflügeln könnten. Wo liegen die Grenzen der künstlichen Intelligenz? Wo liegen die Grenzen von Intelligenz und Menschlichkeit im weiteren Sinne? Was sind unsere ethischen Verpflichtungen gegenüber Maschinen und ändern diese etwas daran, welche Verpflichtungen wir gegenüber anderen Menschen haben? Was ist die Grundlage unserer gesellschaftlichen Verpflichtungen?

In ihrem Vortrag wird Joanna Bryson darlegen, dass es die Menschheit vor zwei zentralen Aufgaben steht: Nachhaltigkeit und Ungleichheit, oder anders ausgedrückt: Sicherheit und Macht. Oder noch anders ausgedrückt: Wie groß kann der Kuchen sein, den wir backen, und wie teilen wir ihn auf? Das Leben ist kein Nullsummenspiel; wir nutzen die soziale Sicherheit, um öffentliche Güter zu schaffen, von denen alle profitieren. Aber dennoch braucht jede*r Einzelne genügend Kuchen, um zu wachsen. Und das ist die Herausforderung der Ungleichheit. Joanna Bryson wird argumentieren, dass das Verständnis dieser Prozesse die obigen Fragen beantwortet, und sie wird untersuchen, wie die KI gegenwärtig diese beiden Probleme beeinflusst.

Über die Experten

Professor Dr. Joanna J. Bryson (Professorin für Ethik und Technologie an der Hertie School)
Joanna Bryson Foto (Abschnitt): © Wouter van Vooren ist eine Wissenschaftlerin, die für ihr breites Fachwissen über Intelligenz, ihre Natur und ihre Folgen anerkannt ist. Sie berät Regierungen, transnationale Agenturen und NGOs weltweit, insbesondere im Bereich der KI-Politik. Sie verfügt über je zwei Abschlüsse in Psychologie und KI (BA Chicago, MSc & MPhil Edinburgh, PhD MIT). Ihre Arbeit ist diversen Medien und Fachzeitschriften veröffentlicht worden, von reddit bis zur Zeitschrift Science. Sie forscht weiterhin sowohl zu System-Engineering im Bereich KI als auch zur Intelligenzforschung, wobei ihr gegenwärtiger Schwerpunkt auf den Auswirkungen der Technologie auf die menschliche Zusammenarbeit und auf neuen Modellen der Governance für KI und IKT liegt.
 
Professor Dr. Ho Tu Bao
Prof. Ho Tu Bao © Ho Tu Bao ist Direktor des Data Science Lab des Vietnam Institute for Advanced Study in Mathematics (VIASM) und Forschungsdirektor des John von Neumann Institute an der Nationaluniversität Saigon.
Ho Tu Bao studierte (1978) an der Fakultät für Mathematik und Physik der Universität für Wissenschaft und Technik Hanoi. Dort schloss er auch seinen Master (1984) ab, promovierte (1987) an der Universität Paris 6 und habilitierte sich (1998) an der Universität Paris 9 über maschinelles Lernen (ML) und künstliche Intelligenz (KI).
Er verfügt über weite Erfahrung in Forschung, Anwendung und Lehre zu künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Data Mining (DM) und neuerdings in Data Science (DS). Von 1993 bis 2018 war er Professor und Leiter des Labors für maschinelles Lernen und Data Mining am Japan Advanced Institute of Science and Technology (JAIST) und seit 2018 ist er emeritierter Professor für JAIST.
Sein aktueller Schwerpunkt liegt auf R&D Projekten mit maschinellem Lernen in verschiedenen Bereichen Vietnams. Er ist ein viel gefragter Experte und Ratgeber für Forschung, Industrie und Politik.
 
Dr. Duong Ngoc Dung
Duong Ngoc Dung © Duong Ngoc Dung ist Dozent für international Beziehungen, Psychologie der Religion, Geschichte von Christentum und Islam (Abteilung für Philosophie), Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften, Ho Chi Minh Stadt.
Er hat seinen Master für Ostasienstudien in Harvard 1995 und seinen Ph.D. in Religionswissenschaft an der Universität Boston 2001 erworben. Im Jahr 2010 war er Professor für Marketing Management, HR Management und Interkulturelle Geschäftskommunikation an der Paris Graduate School of Management.
Dr. Dung vermittelt auch Soft Skills wie logisches Denken, kritisches Denken und effektive Präsentation, Kommunikation und Verhandlung für viele Unternehmen und Nichtregierungsorganisationen.
 

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