Ein Kellner steht an der Bar in einem Restaurant und trocknet Gläser ab. © Goethe-Institut

Documentos importantes al comienzo del trabajo

¿Ha encontrado un puesto de trabajo en Alemania? Entonces es un empleado. Necesita algunos documentos para el proveedor de empleo. Necesita acreditar que dispone de un seguro médico. La acreditación la obtiene en la aseguradora médica/seguro médico. En Alemania todos deben tener un seguro médico. A menudo necesita un certificado policial de buena conducta. Lo puede obtener en la oficina de empadronamiento. 

Seguros e impuestos

Como empleado disfruta de un seguro de jubilación y de un seguro de desempleo. No debe hacer nada, estos seguros los disfruta automáticamente. El proveedor de empleo paga una parte de su seguro médico, de su seguro de jubilación y de su seguro de desempleo. La otra parte la paga usted. Esto se descuenta automáticamente de su asignación/sueldo. Necesita un número de identificación fiscal y una tarjeta de registro fiscal. Ambos los obtiene en la delegación de hacienda. Los impuestos no debe transferirlos usted La delegación de hacienda toma los impuestos directamente de su asignación/sueldo.

Contrato de trabajo

Todo empleado obtiene un contrato de trabajo. Usted y el proveedor de empleo firman el contrato. Lea el contrato de trabajo con detenimiento y firme sólo entonces. Si no está seguro, pregunte: Para adultos en la asesoría para emigrantes adultos (MBE). Los jóvenes y los adultos hasta 27 años reciben información en los servicios para la migración juvenil (JMD). En el contrato de trabajo se indican todas las reglas. Usted y el proveedor de empleo deben atenerse a estas reglas. Aquí también se refleja, por ejemplo: ¿Cuánto gana al mes? ¿De cuántos días de vacaciones dispone? ¿Qué debe hacer si está enfermo? En un trabajo nuevo pasa un periodo de prueba. La duración del periodo de prueba varía. A veces solo son un par de semanas, a veces es medio año. Durante el periodo de prueba el proveedor de empleo le observa con más detenimiento. Decide si continúa en la empresa tras el periodo de prueba. Y usted decide si continúa en el trabajo después del periodo de prueba. Durante el periodo de prueba el plazo de notificación de despido es más corto (generalmente dos a tres semanas), después es normalmente de 3 meses.

Minijobs

En Alemania también existen minijobs/trabajos de 520 euros. Un minijob es un puesto de trabajo en el que se ganan 520 € al mes. Aquí también obtiene un seguro médico y un seguro de jubilación. Éstos los paga el proveedor de empleo, usted no debe pagar nada. Sin embargo no se tiene seguro de desempleo.

Eine Kellnerin in einem Restaurant stellt Stühle auf die Tische. © Goethe-Institut

Trabajo autónomo

¿Trabaja como autónomo, no es por lo tanto un empleado? Entonces también necesita un seguro médico. El seguro médico debe pagarlo usted mismo. Es también conveniente contar con un seguro de jubilación. En algunos oficios, por ejemplo artesano o comadrona, hay que tener un seguro de jubilación. Debe obtener un número de identificación fiscal en la delegación de hacienda. La delegación de hacienda quiere saber cuánto dinero gana aproximadamente al año. Entonces decide cuantos impuestos debe pagar. Los impuestos debe transferirlos. Si quiere crear su propia empresa, necesita una licencia de actividad empresarial. Esta se obtiene en la oficina de actividad empresarial (Gewerbeamt). En el ayuntamiento puede preguntar dónde se encuentra la delegación de hacienda de su ciudad. También si quiere abrir un comercio o un restaurante necesita una licencia de actividad empresarial.

Eine Frau sitzt an einem Tisch in ihrer Wohnung und arbeitet am Laptop. © Goethe-Institut

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