Ansicht auf ein leeres Büro mit zwei gegenüberstehenden Schreibtischen © Goethe-Institut

Colegas

Nos primeiros dias em seu novo local de trabalho você conhecerá seus novos colegas e seu emprego. Você frequentemente pode se dirigir informalmente aos seus colegas depois de alguns dias (usando o termo alemão “du”). As coisas são diferentes quando se trata de seu superior, o chefe. Termos formais são quase sempre usados nesse caso – o termo alemão “Sie” é uma forma de trato. Entretanto, isso varia de acordo com a empresa. Pratique seu alemão para o local de trabalho no site do Goethe-Institut.

Proteção ao empregado

Na Alemanha, há uma política de proteção ao empregado:  a empresa deve aderir a determinadas regulações a respeito da saúde e da segurança de seus empregados. Por exemplo, essas regulações incluem vestuário de trabalho designado, intervalos regulares e horas de trabalho definidas. Grandes empresas tem um corpo de representação de funcionários, uma comissão de trabalhadores. Se você tiver um problema, você deve reportá-lo à comissão de trabalhadores. A comissão de trabalhadores falará então com o seu chefe.


Eine Kellnerin hat ein Tablett mit Gläsern in der Hand, im Hintergrund sind sitzende Personen zu sehen. © Goethe-Institut

Horas de trabalho e férias

As horas de trabalho dependem de sua profissão. Por exemplo, como uma enfermeira baseada num hospital você trabalha por turnos: às vezes você trabalha de manhã, às vezes  à tarde ou à noite. Em um escritório, suas horas de trabalho são majoritariamente regulamentadas. Você começa de manhã e termina seu dia de trabalho depois de 8 ou 9 horas. Com frequência, escritórios também têm horários flexíveis, ou seja, você tem horário flexível. Por exemplo, você pode começar às 8 horas ou às 9 horas da manhã e sair mais cedo ou mais tarde no fim do dia. Todo trabalho tem pelo menos um intervalo, frequentemente um intervalo para almoço de 30 ou 60 minutos. As pessoas geralmente trabalham de 38 a 40 horas por semana. Também existe a possibilidade de se trabalhar em meio-período, ou seja, por exemplo, 50%. São cerca de 20 horas por semana. Essa é uma possibilidade se você tiver filhos ou trabalhar paralelamente de forma autônoma.
 
Todo empregado tem uma quantididade de férias especificada no ano. Você deve requerer sua licença anual e seu chefe deve aprová-la. Na maioria das vezes você pode tirar suas férias quando quiser. Mas às vezes você não pode tirar suas férias porque há muito trabalho a ser feito na empresa. Às vezes você tem que tirar férias porque a empresa toda está de férias, que é o caso de algumas empresas no Natal, por exemplo.  Você continua a receber seu salário durante sua licença anual.  Se você está ausente por doença, você  deve informar seu empregador imediatamente e ir ao médico. O médico emite para você um atestado médico para seu empregador. Você deve entregar o certificado na empresa o mais rápido possível. Empregadores frequentemente não precisam de um atestado médico até que você esteja afastado por doença por três dias (veja a página “Saúde”).

Vestuário de trabalho/Uniforme

Em algumas profissões você deve usar roupas específicas para o trabalho, por exemplo, em uma área de construção para lhe proteger de ferimentos.  Às vezes você também deve vestir um uniforme, por exemplo, se você trabalha em um aeroporto. Ou você tem que vestir uma camiseta com a logo da sua empresa estampada. Isso permite que os clientes vejam que você é um funcionário.

Mehrere Köche arbeiten in einer Restaurantküche. Sie tragen Kopftücher und Kochjacken. © Goethe-Institut

Aviso prévio

Se você não pode ou não quer mais trabalhar para a empresa, você tem que entregar seu aviso prévio. O aviso prévio é sempre entregue por escrito. E há um período de cumprimento de aviso. Normalmente o período de aviso prévio é de 3 meses.

Formação avançada e adicional

Se você já tiver uma formação profissional, um curso superior, ou mesmo certo tempo de experiência profissional, você pode fazer uma formação adicional, na qual pode aprofundar, ampliar ou atualizar seus conhecimentos e habilidades. Sobretudo as Volkshochschulen (escolas populares) dispõem de uma ampla oferta.

Eine Frau sitzt an einem Tisch in ihrer Wohnung und telefoniert. Auf dem Tisch liegen Papiere und ein Laptop. © Goethe-Institut
 

Perguntas frequentes

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