Managementului cultura




  •  ©Beatriz Calafell
  •  © Beatriz Calafell
  •  © Beatriz Calafell
  •  © Beatriz Calafell
  •  © Beatriz Calafell
Photos by: © Beatriz Calafell

Săptămână de seminare în domeniul Managementului cultural în Chişinau

Toate cele şaisprezece spaţii artistice alternative indică un înalt grad de angajament şi potenţial creativ al persoanelor şi iniţiativelor responsabile.

Deoarece printre obiectivele importante ale proiectului s-a numărat şi profesionalizarea protagoniştilor, pe data de 29.11.2015, la invitaţia Institutului Goethe, s-au reunit în Chişinău reprezentanţi ai aproape tuturor celor 16 spaţii artistice alternative, pentru a se perfecţiona în domeniul Managementului cultural. În cadrul a şapte workshop-uri, participanţii au beneficiat de oportunitatea de a afla mai multe despre managementul proiectelor, Audience Development, PR şi Marketing, Fundraising, precum şi despre scena culturală germană, fiind invitaţi să contribuie în mod activ prin trasarea de atribuţii de grup şi individuale.

Două zile au fost organizate în colaborare cu Centrul Informaţional polonez, activ la nivel local. Instructorii polonezi au ales ca temă centrală concepte de utilizare inovatoare pentru case de cultură şi biblioteci locale, precum şi programul Creative Europe.

Vocea instructorilor

Carolin Savchuk
instructor la Savchuk & Partner, Berlin

„La abordarea intensă a temei „Marketing cultural“ a devenit clar faptul că urmările angajamentului participanţilor depăşesc cu mult sfera culturală – prin intermediul spaţiilor artistice alternative, acestea creează condiţii schimbate în mod durabil pentru discuţii pe teme relevante din perspectivă socială. Probabil aceasta reprezintă şi cea mai radicală schimbare: atât organizatorii, cât şi publicul formulează cerinţe definite cu generozitate în ceea ce priveşte proiectele culturale, publicul devine activ, preluând efectiv rolul de „co-autor“. Pentru mine, ca şi instructor, colaborarea a însemnat foarte multă inspiraţie şi eu le urez tuturor persoanelor participante mult noroc şi succes la implementarea planurilor ambiţioase!“

Tatjana Klemm
instructor la STIC – Supporting Teams in Changes, Hamburg

„Oraşul Chişinău m-a impresionat extrem de mult prin multiculturalitatea sa. Participanţii la seminarul meu cu strângere de fonduri au considerat că multiculturalitatea lor stă la baza forţelor şi resurselor pentru creativitatea de care au dat dovadă. Aceştia au fost avizi de cunoaştere şi s-au declarat pregătiţi să pună sub semnul întrebării modelele vechi şi să caute soluţii noi, proprii."

Constanze Stoll
instructor la Kuhvogel – diversity, learning, change, Hamburg

„Am fost impresionată de pregătirea promptă şi minuţioasă a workshop-ului, care cu siguranţă s-a desfăşurat într-un mediu în care există mult mai puţine echipamente şi infrastructură funcţionale decât suntem noi obişnuiţi în Germania. A fost nemaipomenit şi totodată comod să lucrez în unul dintre „spaţiile artistice alternative”, galeria Art Buncher din Chişinău; a fost uşor să creez o atmosferă creativă pentru călătoria de iniţiere în creativitate.
Participanţii au fost extrem de dispuşi să colaboreze, să împărtăşească experienţe şi să se implice în dialog. Aceştia au manifestat interes pentru depăşirea concepţiilor de management stereotipice şi pentru deplasarea în noua direcţie de gândire a abordării holistice a proceselor, pentru a descoperi mai multe tipuri co-creative ale colaborării în echipe. Decizia de a tematiza conceptul de „Audience Development“ drept noţiune generică pentru înţelegerea modernă a managementului cultural şi de a-l analiza mai îndeaproape a meritat cu prisosinţă. Şi asta pentru că activiştii au dat de înţeles faptul că a venit vremea şi în ţările lor să atragă public vechi şi nou, precum şi alte tipuri de public pentru formate culturale şi evenimente culturale noi, pentru ca astfel cultura să aibă influenţă pozitivă de durată asupra strategiilor de gândire moştenite şi să depăşească stereotipurile existente în societăţi. Well done!"