Lektorat und Redaktion

Lektorat und Redaktion gelten als Lieblingsabteilung in der Verlagsbranche. Hier werden Trends aufgespürt, neue Themen entstehen. Gerade hier machen sich die strukturellen Veränderungen besonders bemerkbar, die Anforderungsprofile an Lektoren und Redakteure wachsen mit diesen Veränderungen.

• Welchen Herausforderungen sehen sich Redakteure und Lektoren gegenübergestellt?

Lektoren und Redakteure müssen längst nicht mehr nur Manuskripte bewerten und redigieren, sondern großes Interesse an Neuem mitbringen, Buchkonzepte entwickeln und Autoren entdecken. Heute müssen Lektoren und Redakteure als Projektmanager ihres Bereiches fungieren, externe Mitarbeiter und interne Produktionsabläufe koordinieren. Sie brauchen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie juristische Grundkenntnisse, wenn es darum geht, neue Autoren zu verpflichten, Honorare zu verhandeln oder Lizenzen zu erwerben. Außerdem müssen sie über kaufmännisches Geschick verfügen, wenn es darum geht, die Verkäuflichkeit eines Titels zu beurteilen. Dazu bedarf es der Auswertung von Markt- und Zielgruppenanalyse, der Ermittlung von Kalkulationen und Deckungsbeiträgen.

Sie sind die wichtigen Schnittstellenmanager zu anderen Verlagsbereichen wie Marketing und Vertrieb, Geschäfts- und Programmleitung sowie der Presse- oder Herstellungsabteilung. Nur in enger Absprache mit allen Abteilungen lassen sich neue Projekte umsetzen und erarbeiten.