Responsable du département « Bibliothèque et Information »
Le Goethe-Institut Côte d’Ivoire recrute un(e) responsable du département « Bibliothèque et Information » à temps plein pour la période du 15 octobre 2026 au 15 juillet 2027 (avec option renouvelable.)
Le Goethe-Institut e.V. est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne actif dans le monde entier. Nous encourageons l’apprentissage de la langue allemande à l’étranger et favorisons la coopération culturelle internationale. Grâce à des informations sur la vie culturelle, sociale et politique en Allemagne, nous proposons une image complète et actuelle du pays.
Taux d’occupation: 100 %
Objet : Bibliotheksleitung_2026
Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus ne pourront pas être prises en considération.
Le Goethe-Institut e.V. est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne actif dans le monde entier. Nous encourageons l’apprentissage de la langue allemande à l’étranger et favorisons la coopération culturelle internationale. Grâce à des informations sur la vie culturelle, sociale et politique en Allemagne, nous proposons une image complète et actuelle du pays.
Taux d’occupation: 100 %
MISSIONS
- Assurer la direction et l’organisation des activités de bibliothèque et d’information du Goethe-Institut d’Abidjan.
- Développer des projets innovants dans le domaine de la littératie numérique (digital literacy) et des évolutions actuelles de l’univers numérique, notamment l’intelligence artificielle, le gaming et les médias numériques.
- Coordonner et développer les réseaux de bibliothèques en Côte d’Ivoire et en Guinée, ainsi que concevoir et mettre en œuvre des actions de formation destinées aux bibliothécaires et aux éditeurs.
- Définir les orientations stratégiques et assurer le développement des collections de la bibliothèque en fonction des thématiques actuelles.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing du Goethe-Institut Côte d’Ivoire.
- Planifier et animer des formations pour le personnel de bibliothèque de l’Institut.
- Participer à des projets menés au sein du réseau des Goethe-Instituts en Afrique subsaharienne.
- Développer les activités dans le domaine de la promotion de la littérature et de la traduction.
- Organiser et accompagner les périodes d’immersion professionnelle (hospitations) des nouveaux collègues de la région.
- Conseiller et accompagner professionnellement les collègues de la région.
- Concevoir les activités de bibliothèque, d’information et de relations publiques conformément à la stratégie régionale de l’Afrique subsaharienne.
PROFIL RECHERCHÉ
- Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d’excellentes compétences en communication, ayant le goût de l’organisation de projets éducatifs, du développement de réseaux et de la coopération internationale.
- Vous aimez travailler à l’interface entre l’éducation, les langues, la gestion de projets et la coopération internationale, et savez garder une vue d’ensemble même lorsque plusieurs projets sont menés simultanément.
CRITÈRES ESSENTIELS
- Diplôme universitaire obtenu, de préférence en bibliothéconomie et sciences de l’information, gestion culturelle, sciences humaines ou dans un domaine équivalent.
- Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des bibliothèques et de l’information, idéalement au sein d’un Goethe-Institut ou d’une institution culturelle internationale comparable.
- Expérience dans la direction et l’organisation d’un service de bibliothèque ou d’information.
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets, notamment dans le domaine numérique.
- Bonne connaissance des évolutions actuelles en matière de littératie numérique, médias numériques, intelligence artificielle et/ou gaming.
- Expérience de collaboration avec des institutions culturelles, des bibliothèques, des maisons d’édition et d’autres organisations partenaires.
- Expérience dans la conduite de formations et l’accompagnement professionnel de collègues.
- Excellentes capacités organisationnelles et expérience en gestion de projets complexes.
- Forte compétence interculturelle et expérience dans un environnement de travail international.
- Très bonne maîtrise de l’allemand (niveau B1) et du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
- Maîtrise des outils numériques et des applications informatiques courantes.
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions.
- Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Grande capacité d’adaptation, résistance au stress et sens des responsabilités.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une rémunération selon la grille salariale locale (niveau : responsable de département).
- Un environnement de travail agréable et créatif.
- L’accès à des formations professionnelles.
- Un travail dans un contexte international.
CANDIDATURE
Merci d’envoyer votre dossier complet en allemand, comprenant :- un curriculum vitae,
- une lettre de motivation,
- les copies de vos diplômes et certificats,
Objet : Bibliotheksleitung_2026
Les candidatures ne répondant pas aux critères mentionnés ci-dessus ne pourront pas être prises en considération.