Offre d'emploi : Un/e Employé/e Administratif/ve – Comptabilité
L'Institut Goethe de Tunis cherche à partir du 01.05.2026 ou ultérieurement
Un/e Employé/e Administratif/ve – Comptabilité
Contrat indéterminé
Taux d´occupation : 100%
Le Goethe-Institut est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne présent dans le monde entier. Nous encourageons l’apprentissage de la langue allemande à l’étranger et soutenons la coopération culturelle internationale. Nous transmettons également une image complète de l’Allemagne à travers des informations sur la vie culturelle, sociale et politique.
Les tâches comprennent :
La rémunération est conforme au barème salarial en vigueur du Goethe-Institut Tunisie.
Nous vous remercions de votre compréhension que les candidatures reçues après la date
limite ne pourront généralement plus être prises en compte.
Un/e Employé/e Administratif/ve – Comptabilité
Contrat indéterminé
Taux d´occupation : 100%
Le Goethe-Institut est l’institut culturel de la République fédérale d’Allemagne présent dans le monde entier. Nous encourageons l’apprentissage de la langue allemande à l’étranger et soutenons la coopération culturelle internationale. Nous transmettons également une image complète de l’Allemagne à travers des informations sur la vie culturelle, sociale et politique.
Les tâches comprennent :
- Vérification des documents relatifs aux paiements
- Saisie et mise à jour des données dans le système financier SAP ainsi que dans le système de gestion documentaire Doxis
- Réalisation de la paie, y compris le traitement des cotisations sociales auprès des autorités et assurances compétentes
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Soutien à la direction administrative dans les tâches administratives et organisationnelles
- Participation à la coordination du personnel
- Responsabilité du classement et de la gestion documentaire
- Diplôme en gestion d’entreprise ou connaissances équivalentes dans le domaine
- Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans l’administration publique et souhaitablement dans la gestion du personnel
- Connaissance des cadres économiques du Goethe-Institut souhaitable
- Connaissance du droit du travail tunisien souhaitable
- Très bonnes compétences informatiques, en particulier excellente maîtrise d’Excel ; connaissances SAP
- Esprit analytique et sens économique
- Excellentes connaissances de l’allemand et du français; connaissances en arabe souhaitables
- Flexibilité, engagement, forte résistance au stress, capacité de négociation
- Aptitude au travail en équipe, sens de la communication, compétence interculturelle
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- Copies des diplômes et autres attestations de formation
La rémunération est conforme au barème salarial en vigueur du Goethe-Institut Tunisie.
Nous vous remercions de votre compréhension que les candidatures reçues après la date
limite ne pourront généralement plus être prises en compte.