Economía y sociedad

¿Frenadas por los roles tradicionales? Empresarias en Alemania

El empresariado alemán se feminiza cada vez más. El 25 por ciento de los empresarios es hoy una mujer. Pero aún no se ha agotado esa tendencia. Las condiciones generales para que las mujeres funden empresas en Alemania son más bien negativas.

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Realización: Kirsten Kummer
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KuBus analiza la cuestión de si este fenómeno sigue teniendo o no algo que ver con los roles tradicionales, y conversa con tres empresarias que han logrado imponerse también en ramos dominados por los hombres. El reportaje ilustra las experiencias hechas por ellas en su independencia profesional, las dificultades tenidas al crear las empresas y la combinación de carrera y familia.

En los años 70, el veinte por ciento de la fundación de empresas corría por cuenta mujeres, hoy es casi el 30 %. Sin embargo, Alemania ocupa sólo el 29° puesto en el ‚Global Entrepeneurship Monitor 2003’ [GEM], que desde 1999 compara las fundaciones de empresas en el mundo entero. Los primeros lugares corresponden a países asiáticos, como Tailandia y Hongkong, y a escandinavos.

De manera que resulta razonable y necesario respaldar de forma especial a las fundadoras en Alemania. Los ministerios federales de Formación e Investigación [BMBF], Familia, Ancianos, la Mujer y la Juventud [BMFSFJ] y Economía y Trabajo [BMWA] crearon en 2004 una agencia para fomentar a las fundadoras de empresas. Esta agencia federal [www.gruenderinnenagentur.de] ofrece numerosos proyectos específicos, escogidos y adaptados a las fundadoras de empresas y empresarias en general.

Su prestación de servicios se financiará con 3 millones de euros hasta 2007. El proyecto conjunto del Gobierno Federal tiende a elevar la participación de la mujer en la creación de empresas. Las empresarias y las que desean serlo pueden obtener aquí un asesoramiento específico. En la actualidad, alrededor del 12 % de los hombres que trabajan optan por la independencia profesional, mientras que solamente lo hace el 6 % de las mujeres. Sólo 25 de 100 empresas son creadas por mujeres. En el sector tecnológico ese porcentaje oscila entre el 10 y el 15 por ciento. La central telefónica ‚Hotline’ de la agencia da asesora y facilita el contacto con expertas y ofrece cursos de entrenamiento en toda Alemania. Además recopila y publica datos importantes para la fundación de empresas según el género de la población.

El deseo de independencia profesional de las mujeres tropieza con numerosas barreras: la doble carga que significa la familia y la profesión, el escaso apoyo del compañero de vida y los interlocutores bancarios. Las instituciones de asesoramiento a la mujer ofrecen en la mayoría de los casos un apoyo global o sea la consideración de la situación personal, familiar y financiera en su totalidad.

Muchas de sus ofertas son gratuitas. Conceden una ayuda especial en la mayoría de los casos de emergencia social, como desempleo o insuficientes ingresos de las empresarias. Asumen asimismo la función de mediadoras con las ofertas tradicionales vinculadas a la creación de empresas.
Goethe-Institut e. V. 2005
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