Mitarbeiter*in für die Sprachabteilung
Standort: Goethe-Institut e.V. Johannesburg
Tätigkeitsbereich: Sprache
Position: Sachbearbeiter*in der Region Subsahara-Afrika
Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellungsart: 100% (40 Stunden / Woche),
befristet bis: 31.07.2027
Ende Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Mailadresse für Bewerbung: andrea.pfeil@goethe.de
Das Goethe-Institut Südafrika sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31. Juli 2027 eine*n Mitarbeiter*in für die Sprachabteilung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100% (40 Stunden pro Woche). Die Tätigkeit wird gemäß dem aktuellen Vergütungsschema für Ortskräfte des Goethe-Instituts in Südafrika vergütet.
Das Goethe-Institut e.V. ist eine Mittlerorganisation des Bundes, deren Ziele die Förderung der Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland, die Pflege der internationalen kulturellen Zusammenarbeit und die Vermittlung eines umfassenden Deutschlandbildes durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben sind.
Mehr Information unter: www.goethe.de/johannesburg
Das wird von Ihnen erwartet:
Selbstständige Konzeption, Erstellung der Planung, Organisatorische Betreuung und Durchführung, einschließlich Vor- und Nachbereitung, von Projekten im Rahmen der Bildungskooperation Deutsch und PASCH (z. B Schulbesuche, Planung von Lehrer*innen Fortbildungen, Motivationsprogramme für Schüler*innen, Wettbewerbe, Informationsveranstaltungen, Besucher*innenreisen, etc.)
Konzeption, Planung, organisatorische Betreuung und Durchführung, einschließlich Vor- und Nachbereitung von Jugendmobilitätsprogrammen und berufsorientierten Motivationsprogrammen
Zuständigkeit für die Konzeption von Werbung- und Marketingmaterialien, Kommunikation und Verbesserung der Nutzer*innenfreundlichkeit der Webseiten
Repräsentation des Fachbereichs BKD des Goethe-Instituts inklusive Betreuung von Messeauftritten und Konferenzen für die Sprachabteilung des Goethe-Instituts
Haushaltsüberwachung, Verwaltung, Statistik, Berichterstattung und Auskunftserteilung Administrative und organisatorische Tätigkeiten (Auskunft und Beratung, Pflege von Kontakten
Unterstützung der regionalen Leitung für die Spracharbeit in Subsahara Afrika
Das zeichnet Sie aus:
Sehr gute Kenntnis des südafrikanischen Bildungssystems
Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Gründliche Fachkenntnisse in den Bereichen Bildung und Deutsch als Fremdsprache (DaF), u.a. durch Berufserfahrung
Abgeschlossenes Hochschulstudium, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Lernplattform) und sehr gute schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig
Ausgeprägte Projektmanagement-, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
Reisebereitschaft und Fähigkeit mit herausfordernden Situationen umzugehen
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
Ein modernes Ambiente im Herzen Johannesburgs und ein freundliches und engagiertes Team.
Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Vergütungsschema des Goethe-Instituts Johannesburg. Wir bieten eine Vergütung nach Angemessenheit und Ortsüblichkeit.
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig.
Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie die folgenden Unterlagen per E-Mail an andrea.pfeil@goethe.de mit dem Betreff „Bewerbung Mitarbeiter*in der Sprachabteilung“:
• Ein tabellarischer Lebenslauf
• Ihr Abschlusszeugnis oder Ihr Hochschulzeugnis
• Ein Motivationsschreiben
Bewerbungsschluss: 31. Mai 2026 (Wichtiger Hinweis: Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt.)
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Einwilligungserklärung bei:
„Ich stimme der Verarbeitung meiner in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens beim Goethe-Institut zu.“
Aufgrund des südafrikanischen Arbeitsrechts können wir nur Bewerbungen von südafrikanischen Staatsangehörigen oder Personen mit einer gültigen südafrikanischen Arbeitserlaubnis oder einem gültigen Visum berücksichtigen.