APIK
Trainingsprogramm

Wie organisiere ich eine Ausstellung? Was muss ich dabei beachten? Das Trainingsprogramm APIK vermittelt das grundlegende Wissen für professionelles Ausstellungsmachen.

APIK © Goethe-Institut Indonesien

Vor dem Hintergrund der rasanten Entwicklung der indonesischen Kunstszene gewinnt die organisatorische Arbeit im Ausstellungsbereich zunehmend an Bedeutung. Dennoch wird sie bislang kaum als eigenständiges Tätigkeitsfeld wahrgenommen.

Das Qualifizierungsprogramm APIK, entwickelt gemeinsam mit dem deutschen Kurator und Ausstellungsmacher Leonhard Bartolomeus, bietet praxisnahe Einblicke in diese Berufspraxis.
In 15 Videomodulen werden alle zentralen Schritte der Ausstellungsorganisation vermittelt – von Struktur und Finanzierung über Kooperationen, Öffentlichkeitsarbeit und Audience Development bis hin zu Produktion, Logistik und Teamarbeit.

Alle Videovorträge finden Sie hier auf der Seite sowie auf dem YouTube-Kanal des Goethe-Instituts Indonesien.

Tutor*innen

auch bekannt als Agung Hujatnikajennong, hat an der Fakultät für Kunst und Design am Institut Teknologi Bandung seinen Doktortitel erlangt. Von 2001 bis 2012 war er Chefkurator im Selasar Sunaryo Art Space. Hujatnika hat bereits viele bedeutende nationale und internationale Ausstellungen kuratiert, darunter den indonesischen Pavillon bei der 57. Biennale in Venedig (2017), Not A Dead End. Indonesia Encounters The Arab Region, Jogja Biennale, Yogyakarta (2013), sowie Exquisite Corpse im Bandung Pavillon bei der 9. Shanghai Biennale, Shanghai (2012).

Auch diverse Einzelausstellungen renommierter zeitgenössischer indonesischer Künstler, darunter Agus Suwage, Ade Darmawan, Handiwirman Saputra und Jompet Kuswidananto, hat er bereits organisiert. Gemeinsam mit Charles Esche kuratierte er 2017 die Eröffnungsausstellung Art Turns, World Turns imMuseum Of Modern And Contemporary Artin Nusantara (MACAN).
Aprina Murwanti arbeitet seit 15 Jahren als Expertin im Bereich Kunsterziehung, Forschung und Organisation von sozialen Programmen. Sie hat an der Wollongong University in Australien zeitgenössische Kunstpraxis, an der Sydney Business School Business und Management sowie Textilhandwerk am Institut Teknologi Bandungstudiert. Ihr Ziel ist es, bildende Kunst einer allgemeinen Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Durch Wissensvermittlung, Orientierung an Bedürfnissen verschiedener Communities und Partizipation. Aprina arbeitet seit 2018 als Leiterin des Bereichs öffentliche Bildungsprogramme am Museum MACAN.
Ening Nurjanah hat in der Galerie Octagon für zeitgenössische Fotokunst angefangen und ist mittlerweile seit 15 Jahren im Bereich Kunstmanagement tätig. Als Galerieleiterin hat Ening bereits diverse große Ausstellungen organisiert, darunter auch die von M. Firman Ichsan kuratierte Fotoausstellung mit dem Titel 60 Years Of Indonesian Independence, die zeitgleich im Museum Nasional sowie drei anderen Orten in Jakarta gezeigt wurde.

Im Jahr 2018 organisierte sie die Bildausstellung 56 x 76, eine Zusammenarbeit von Hanafi und Goenawan Mohamad in der Galeri Nasional Indonesia. Ihr Interesse gilt vor allem der Organisation von Performances und darstellender Kunst. So hat sie bereits zahlreiche Theater- und Tanzproduktionen auf die Beine gestellt. Ening Nurjanah ist seit 2008 Programmleiterin bei Komunitas Salihara.

Salihara
Gintani Nur Apresia Swastika hat als Künstlerin in den vergangenen Jahren an zahlreichen Gruppenausstellungen, Residency-Programmen und Kunstprojekten in Indonesien, Singapur, Taiwan und Australien teilgenommen. Sie ist Mitbegründerin des Ace House Collective, einem inhaltlich wie konzeptionell in der Popkultur angesiedelten Künstlerkollektiv, das innovative Perspektiven in der Kunst auslotet. Sie hat bereits an vielen Kunstforen auf nationaler und internationaler Ebene mitgewirkt, darunter die TRANScuratorial Academy (Mumbai, Indien 2017), dem International Curator Course (Gwangju, Südkorea 2016) bei der 7. Gwangju Biennale sowie dem Seminar 4A Curators’ Intensive/Emerging Curator Forum am 4A Center For Contemporary Asian Art (Sydney, Australien 2014).

Ihre Arbeiten im Bereich Kunst, Kuratieren und Organisation entstehen in Kollektiven mit gleich verteilten Verantwortungsbereichen wie dem Ace House Collective, aber auch zahlreichen anderen Projekten. So war sie etwa künstlerische Leiterin des Festival Kesenian Yogyakarta (2019) und Leiterin der Austauschplattform Arisan Tenggara: Forum Kolektif Asia Tenggara (2018).

acehousecollective
MG Pringgotono ist seit 1997 im Kunstbetrieb tätig. Er studierte an der Universitas Negeri in Jakarta und wollte eigentlich Lehrer werden, fand das Künstlerdasein aber viel interessanter und inspirierender. 2006 gründete er mit einigen Freunden ein Lehrer- und Künstlerkollektiv namens SERRUM, das sich auf Bildung im Kunstbereich fokussiert.

Von 2016 bis 2018 war er Programmleiter des Gudang Sarinah Ekosistem. Aktuell arbeitet er als Leiter der Gudskul Contemporary Art Collective And Ecosystem Studies. Darüber hinaus war MG bereits bei zahlreichen Kunstausstellungen als künstlerischer Leiter, Ausstellungsgestalter und Kurator tätig.

gudskul
Nina Hidayat ist derzeit Leiterin der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit am Museum MACAN. Hier arbeitet sie daran, die Beziehung zwischen Museum, Medien und Öffentlichkeit optimal zu gestalten. Nina hat an der Taylor's University Malaysia Kommunikations- und Medienmanagement studiert und hat auch schon für Lifestyle-Medien wie Prestige Indonesia und Marie Claire Indonesia gearbeitet. Ihr besonderes Interesse gilt dem Thema Gleichstellung.

museummacan
Vicky Rosalina hat an der Fakultät für Kulturwissenschaften an der Universitas Indonesia ihren Abschluss in Russischer Literatur gemacht. Während ihrer Mitarbeit als Projektkoordinatorin im Fine Arts Committee im Dewan Kesenian Jakarta begann sie sich für Kunst zu interessieren. Seit 2011 ist sie als Mitorganisatorin großer Ausstellungen wie der Jakarta Biennale und diversen anderen Kunstfestivals tätig.

Sie hat darüber hinaus am Residency-Programm zum Thema Ausstellungsorganisation des Van Abbemuseum im niederländischen Eindhoven teilgenommen. Von 2017 bis 2018 war sie als Ausstellungskoordinatorin beim Europalia Arts Festival Indonesia tätig. Derzeit arbeitet Vicky als freiberufliche Organisatorin und Programmkoordinatorin für diverse Einrichtungen und Programme im Kunst- und Kulturbereich.

Einführung

Erkunde unterschiedliche Ausstellungstypen und Kunsträume mit Agung Hujatnika.

Struktur und Organisation

Struktur und Organisation 1.1

Vicky Rosalina erklärt, wie Du sorgfältig planst und zeigt auf, warum das wichtig ist.
Struktur und Organsation 1.2

Vicky Rosalina gibt Tipps und zeigt Tricks für die Verwaltung.
Struktur und Organsation 1.3

Was macht Dich zu einer kompetenten Manager*in? Musst Du das kuratorische Konzept wirklich kennen?

Kooperationen und Finanzierung

Förderung und Kooperationen 2.1

Verschiedene Modelle der Zusammenarbeit und Finanzierung - vorgestellt von Gintani Swastika.
Förderung und Kooperationen 2.2

Woran man denken sollte, um erfolgreiche Kooperationen aufzubauen.
Förderung und Kooperationen 2.3

Die Förderung ist gesichert! Aber wie verwalte ich das Geld?

Öffentlichkeitsarbeit und Audience Development

Öffentliche Kommunikation und Publikumsdefinition 3.1

Nina Hidayat erklärt die grundlegenden Schritte, um Deine Zielgruppen zu identifizieren.
Öffentliche Kommunikation und Publikumsdefinition 3.2

Die Zielgruppen sind identifiziert ... aber wie spreche ich sie an?
Öffentliche Kommunikation und Publikumsdefinition 3.3

Welche Veranstaltungen bereichern meine Ausstellung?

Produktion und Logistik

Produktion und Logistik 4.1

MG Pringgotono macht die verschiedenen Aspekte und Schritte der Ausstellungsproduktion begreifbar.
Produktion und Logistik 4.2

Wie präsentiere ich jede künstlerische Arbeit, gestalte das Layout der Ausstellung und installiere die Werke?
Produktion und Logistik 4.3

Wie berechne ich die Produktionskosten für meine Ausstellung?

Interne Kommunikation

Interne Kommunikation 5.1

Was gehört zu meinen Aufgaben? Was machen die anderen? Und wie arbeiten wir zusammen?
Interne Kommunikation 5.2

Wie lässt sich ein positives und gesundes Arbeitsumfeld herstellen?
Interne Kommunikation 5.3

Zusammenarbeit mit Volunteers - von der Auswahl bis zum Zeugnis.

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