CultureCIVIC: Expert*in für Monitoring Evaluation und Koordination

 

Das Goethe-Institut Istanbul sucht zum 1. Oktober 2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Expert*in für Monitoring Evaluation und Koordination im Rahmen des EU-geförderten Programms CultureCIVIC: Kültür Sanat Destek Programı. Die Stelle ist in Vollzeit (100 %) zu besetzen und zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen.  

CultureCIVIC ist ein Zuschuss-, Kapazitäts- und Netzwerkentwicklungsprogramm, das vom Goethe-Institut Istanbul mit finanzieller Unterstützung der Europäischen Union durchgeführt wird. Das Programm bietet Einzelpersonen und Organisationen, die in der Türkei in den Bereichen Zivilgesellschaft, Kultur und Kunst tätig sind, die Möglichkeit, ihre Projekte durch Zuschüsse sowie Schulungs- und Netzwerkmöglichkeiten zu verwirklichen. Das Programm schloss seine erste Phase zwischen 2021 und 2024 ab und setzt seine Aktivitäten bis Ende 2028 fort. Ausführliche Informationen zum Projekt sind auf der Projektwebseite zu finden: https://www.culture-civic.org/.

Die Position verantwortet das Monitoring und die Evaluation der Projektaktivitäten sowie die Sicherstellung der Einhaltung der projektbezogenen finanziellen und administrativen Anforderungen.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleitung bei der administrativen und finanzieller Projektsteuerung, Berichterstattung, Analyse sowie Dokumentation relevanter Projektprozesse
  • Koordinierung von Projektbewertungen und -überprüfungen in enger
  • Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den anderen Teammitglieder/-innen
  • Auswertung, Analyse und Aufbereitung von Monitoring- und Evaluationsergebnissen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Handlungsempfehlungen
  • Vorbereitung und Begleitung von Evaluierungsprozessen und Datenerhebungen
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Erstellung der Fortschrittsberichte, intern und extern (z. B. Stand der Projektdurchführung, Erreichen von Meilensteinen, aufgetretene Schwierigkeiten und entsprechende Änderungen)
  • Planung und Durchführung von Schulungs- und Capacity-Building-Maßnahmen im Bereich Monitoring und Evaluation
Bewerberinnen und Bewerber sollten über folgende Qualifikationen verfügen:
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Monitoring und Evaluation sowie im Umgang mit Compliance- und Fördermittelanforderungen., -überwachung und -bewertung sowie finanzieller Compliance Mechanismen
  • Erfahrung mit ergebnisorientierter Projektverwaltung
  • Berufserfahrung im Bereich Monitoring, Evaluation and Quality Assessment
  • Kenntnisse der Arbeitsweise des Goethe-Instituts oder vergleichbarer internationaler Kultur- und Entwicklungsorganisationen sind von Vorteil
  • Erfahrung mit EU-Förderprojekten und deren Berichtsanforderungen
  • Berufserfahrung im Kultur- und Zivilgesellschaftsbereich
  • Sehr gute Türkisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau)
  • Gute IT-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in die internen
  • Steuerungssysteme des Goethe-Instituts
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) erwünscht
Hinweise zum Bewerbungsprozess
  • Bitte reichen Sie ein einseitiges Motivationsschreiben in englischer Sprache ein.
  • Bitte nennen sie im Lebenslauf mindestens zwei berufliche Referenzpersonen einschließlich aktueller Kontaktdaten.
  • Bewerbungen erbitten wir spätestens bis zum 25.09.2026 12:00 Uhr per E-Mail unter Angabe des Stellentitels „CultureCIVIC M&E und Koordination“ an: bewerbung-istanbul@goethe.de
Anmerkungen
  • Die Arbeitsbedingungen einschließlich der Bezahlung orientieren sich am aktuellen Vergütungsschema der Goethe-Institute in der Türkei
  • Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität
  • Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt
  • Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an
  • Die Stelle ist zu 100% aus EU-Fördermitteln finanziert.