Interkulturelle Trainings
Das Goethe-Institut: Ihr Nutzen
Profitieren Sie von- unserer über 60-jährigen Erfahrung als kultureller Mittler und Gestalter des Austausches zwischen Deutschland und der Welt.
- einem weltweiten Netzwerk aus 159 Standorten in 98 Ländern.
- einer Durchführung der Trainings an mehr als 20 Standorten nach den gleichen Qualitätsstandards.
- entwickeln ein Gespür für kulturelle Besonderheiten anderer Länder, um sie z.B. bei der Erschließung neuer Märkte oder bei der Produktentwicklung zu unterstützen.
- erlernen Strategien, die sie dazu befähigen, in interkulturellen Kontexten, bei z.B. der Gründung von Joint Ventures oder bei Fusionen professionell und effizient zu agieren.
- werden optimal auf die Arbeit in globalen Teams oder auf eine Versetzung vorbereitet.
Unser Angebot
Interkulturelle Trainings können wir in Ihrem Unternehmen oder am jeweiligen Goethe-Institut durchführen als- Gruppentraining oder Individualtraining
- ab einer Dauer von 1 Tag
- mit exakter Bedarfserhebung
- mit maßgeschneiderten und auf die jeweiligen Kulturen abgestimmten Inhalten
- einer Nachbetreuung bei Bedarf
Der modulare Aufbau der Trainings garantiert einen weltweit standardisierten Rahmen mit ausreichend Flexibilität zur Anpassung an die individuellen Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen.
Wahrnehmen:
Wahrnehmen:
- Selbstreflexion
- Eigen- und Fremdwahrnehmung
- Perspektivwechsel
- persönliche und virtuelle Kommunikation
- effektive Kommunikation
- interkulturelle Kommunikationsstile
- Werte, Denkweisen und Arbeitskulturen kennen und verstehen lernen
- Bedeutung und Deutung von Stereotypen
- kooperativer Umgang mit Geschäftspartnern
- Anwendung von Handlungsstrategien in Rollenspielen, Fallbeispielen und Simulationen
- Erarbeitung von Konfliktlösungsstrategien
- Synergiebildung: Diversität als Chance nutzen – Verständnis und Wertschätzung anderer Kulturen
„Interkulturelle Kompetenz besteht aus dem Zusammenspiel von Selbst-, Sozial-, Sach- und Methodenkompetenz. Sie bezeichnet das Vermögen, in als unvertraut empfundenen Kontexten unter Einschluss der Ebenen des Wissens, Könnens und Wollens handlungsfähig zu sein und Vertrautheit bzw. Kulturalität herzustellen.“ (Jürgen Bolten, 2016)
Unsere Trainerinnen und Trainer sind durch das Goethe-Institut und die IHK ausgebildet und zertifiziert. Sie haben einschlägige Erfahrung im Wirtschaftsbereich und besitzen die nötige, kulturelle Expertise, sowohl über die Ziel- als auch die Ausgangskultur.
Die Interkulturellen Trainings können wir für Sie auch an weiteren Standorten durchführen.
Die Interkulturellen Trainings können wir für Sie auch an weiteren Standorten durchführen.
Branchenerfahrung
Automotive oder IT, Chemie oder Pharma, Tourismus oder Logistik – wir bieten interkulturelle Trainings in allen Branchen und bauen dabei auf die gute Ausbildung und langjährige Erfahrung unserer Trainerinnen und Trainer.
Das Goethe-Institut vermittelt Firmenkunden alles aus einer Hand, um international erfolgreich zu agieren.
