Formations interculturelles
Vos avantages
Profitez de:
- nos plus de 60 années d’expérience en tant que médiateur culturel et concepteur de programmes d’échanges entre l’Allemagne et le monde
- notre réseau mondial de 159 Goethe-Institut dans 98 pays (qui couvre toutes les régions du monde)
- nos formations dispensées sur plus de 20 sites avec les mêmes normes de qualité garanties
- développeront une compréhension des particularités culturelles d’autres pays, ce qui les aidera, par exemple, à conquérir de nouveaux marchés et à élaborer de nouveaux produits
- apprendront des stratégies permettant d’évoluer de manière professionnelle et efficace dans des contextes interculturels, notamment dans le cadre de la constitution d’entreprises communes ou de fusions
- seront préparés de manière optimale pour travailler en équipe à l’échelle mondiale ou être affectés à l’étranger
Notre offre
Nous pouvons organiser des sessions de formation interculturelle dans vos locaux ou au Goethe-Institut le plus proche, et sous divers formats:
- Cours collectifs ou séances de formation individuelles
- Pour une durée d’une journée ou plus
- Évaluation précise de vos besoins
- Contenus adaptés à vos besoins et à la culture des participants
- Séances supplémentaires de suivi sur demande
La structure modulaire de la formation garantit un cadre normalisé au niveau mondial, tout en offrant suffisamment de flexibilité pour s’adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Sensibilisation:
Sensibilisation:
- Introspection
- Conscience de soi et conscience des autres
- Changement de perspective
- Communication personnelle et communication virtuelle
- Comment communiquer efficacement
- Styles de communication interculturelle
- Connaître et comprendre les différentes valeurs, mentalités et cultures de travail
- Signification et interprétation des stéréotypes
- Approches coopératives dans la collaboration avec des partenaires d’affaires
- Utilisation de stratégies d’action dans des jeux de rôles, des études de cas et des simulations
- Mise au point de stratégies de résolution des conflits
- Construction de synergies: comment se servir de la diversité comme une opportunité, comprendre et apprécier les autres cultures
«Les compétences interculturelles impliquent l’interaction des compétences personnelles avec les compétences sociales, techniques et méthodologiques. Elles représentent la capacité à agir en s’appuyant sur les connaissances, sur le savoir-faire et sur la volonté de l’individu, et à susciter la confiance ou la culturalité dans des contextes méconnus.» (Jürgen Bolten, 2016)
Notre présence
Nos formateurs sont formés et certifiés par le Goethe-Institut et la chambre de commerce et d’industrie allemande locale du pays où la formation est dispensée. Ils ont une grande expérience dans le secteur des entreprises, et possèdent l’expertise culturelle requise, aussi bien dans la culture source que dans la culture cible.
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Nous utilisons un service tiers pour intégrer le contenu des cartes. Ce service peut recueillir des données sur vos activités. Veuillez lire les détails et accepter l’utilisation de ce service pour visualiser cette carte.
Expérience en formation multisectorielle
Que votre entreprise soit dans le secteur informatique, chimique, pharmaceutique, touristique ou logistique, nous proposons des formations interculturelles pour tout type de secteur d’activité, en nous appuyant sur la solide formation et les nombreuses années d’expérience de nos formateurs.
Notre service : une solution de formation tout-en-un
Le Goethe-Institut fournit une solution de formation tout-en-un conçue pour aider les entreprises à prospérer sur la scène internationale.
Contact
Pour toutes questions ou demandes sans engagement d’une évaluation des besoins, d’une planification ou de mise en place de formations sur mesure :
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Nicole Hawner
Chargée de l'organisation des cours
Professeur d'allemand
Directrice adjointe
Référente handicap
Goethe-Institut Nancy