Stellenausschreibung
Leiter*In Infomation & Bibliotheksarbeit (M/F/D)
am Goethe-Institut Myanmar
Beschäftigungsvolumen: 100 %
Das Goethe-Institut ist das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern und bieten Deutschunterricht im Ausland an und unterstützen den internationalen Kulturaustausch. Darüber hinaus vermitteln wir ein umfassendes Bild von Deutschland, indem wir über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben des Landes informieren.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit organisatorischer Kompetenz und Begeisterung für Bibliotheks- und Informationsarbeit als Vollzeit-Leiter*in der Informations- und Bibliotheksarbeit (LIB). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Bibliothek. Sie gewährleisten einen effizienten Bibliotheksbetrieb, entwickeln das inhaltliche Profil weiter und sorgen für eine serviceorientierte, qualitativ hochwertige Nutzererfahrung.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die spannende Welt der Informations- und Bibliotheksarbeit mit. Bewerben Sie sich jetzt, um für diese lohnende Position berücksichtigt zu werden!
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsdauer: 04. Mai 2026 – 31. Dezember 2027 (mit der Option auf Verlängerung)
Bewerbungsfrist: Mittwoch, 18. März 2026 (23:59 Uhr Myanmar Standard Time)
Bewerbungs-E-Mail: hr-yangon@goethe.de
Als Leiter*in der Informations- und Bibliotheksarbeit (I&B) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
- Konzeption, strategische Planung und Weiterentwicklung der Informations- und Bibliotheksarbeit des Goethe-Instituts Myanmar in Absprache mit der Institutsleitung.
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit Partnern im Informations- und Bibliotheksbereich (Schwerpunkte: Kinder- und Jugendarbeit, Frauen, Literatur, digitale Bildung, Nachhaltigkeit u. a.)
- Entwicklung von digitalen und physischen Angeboten für die Zielgruppen der Bibliothek des Goethe-Instituts Myanmar.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung des LP-CMS-Managements sowie der Social-Media-Präsenz in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Instituts.
- Konzeption, Aktive Gestaltung von Jahresplanung, und Umsetzung von Sozial- Media-Kampagnen in Absprache mit dem digitalen Kommunikation Team.
- Systematischer Netzwerk Auf- und Ausbau mit Partnern und relevanten Zielgruppen.
- Netzwerkpflege und Kooperationsentwicklung.
- Repräsentation der Bibliothek nach außen sowie Präsentation ihrer Arbeit und Angebote.
- Bestandsaufbau, laufende Aktualisierung, bibliothekarische Bearbeitung, Erfassung und Verwaltung der Medienbestände und Katalogisierung.
- Informationsrecherchen und Ausleihe, inkl. Statistik.
- Medienrecherchen und Medienbestellung.
- Nutzer*innenorientierung und Servicequalität.
- Öffentlichkeitsarbeit im Bibliothekskontext.
- Qualitätsmanagement im Bereich Bibliotheks- und Informationsarbeit.
- Führung von Jahresgesprächen mit und Identifizierung von Fortbildungsbedarfen von Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich.
- Teamleitung und Management des Arbeitsbereichs.
- Haushaltsplanung und Budgetkontrolle einschl. Vorkontierungen.
- Berichterstattung über Bibliotheks- und Informationsarbeit, Programme und Projekte.
- Fachliche Unterstützung der Programm- und Spracharbeit.
- Teilnahme an regionalen Fachtreffen sowie an Präsenz- und Online-Fortbildungen.
- Weitere Tätigkeiten nach Absprache.
Qualifikationen und Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bibliothekswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich oder mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erwünscht. Mindestens Deutschkenntnisse auf B1-Niveau sind erforderlich und müssen nachweisbar sein, um eine effektive Kommunikation mit Nutzer*innen, Kolleg*innen und Besucher*innen sicherzustellen sowie die internen Systeme des Goethe-Instituts bedienen zu können.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und myanmarischen Sprache.
- Berufserfahrung in einer Bibliothek oder in einem Informationszentrum wird bevorzugt.
- Starke Organisationskompetenz und sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz.
- Kreativität und Begeisterung für die Förderung von Bibliotheksdienstleistungen und -ressourcen.
- Stil- und Textsicherheit bei zielgruppenspezifischer Kommunikation.
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Kommunikationskompetenz, Kreativität und kooperative Arbeitsweise im Team.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendveranstaltungen.
- Hohe Bereitschaft zu Fortbildungen im In- und Ausland.
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Office-Anwendungen, digitalen und sozialen Medien.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer internationalen Kultur- und Bildungsorganisation.
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und regionalen Zusammenarbeit.
- Leistungsgerechte Vergütung nach den lokalen Richtlinien des Goethe-Instituts Myanmar sowie zusätzliche Leistungen gemäß den allgemeinen Arbeitsbedingungen.
- Ein motivierendes, vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit einem dynamischen und professionellen Team.
Diversitäts- und Inklusionsstatement
Das Goethe-Institut setzt sich dafür ein, ein diverses, inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von kulturellem oder sozialem Hintergrund, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Identität. Wir streben eine ausgewogene Geschlechterverteilung auf allen Ebenen von Verantwortung und Vergütung an. Bewerber*innen mit Behinderungen, die die wesentlichen Anforderungen erfüllen, werden bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsverfahren
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung in Deutsch oder englischer Sprache ein, einschließlich:- Anschreiben
- Lebenslauf
- Kopien relevanter Abschlüsse und Zeugnisse
- Zwei unterzeichnete und gestempelte Referenzschreiben oder die Kontaktdaten von mindesten zwei bis drei Referenzpersonen
Die Frist für die Einreichung endet am 18. März 2026 um 23:59 Uhr Myanmar Standard Time (MMT).
Unvollständige Bewerbungen oder Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Erfolgreiche Bewerber*innen werden bis 20. März 2026 benachrichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden in der Woche vom 23. – 26. März 2026 statt.
Weitere Informationen zu den Aktivitäten des Goethe-Instituts Myanmar finden Sie unter www.goethe.de/myanmar.