Vertragslehrkraft

Das Goethe-Institut e.V. ist eine Mittlerorganisation der Bundesrepublik Deutschland, deren Ziele die Förderung der deutschen Sprache im Ausland, die Pflege der internationalen kulturellen Zusammenarbeit und die Vermittlung eines umfassenden Deutschlandbildes durch Informationen über das kulturelle, gesellschaftliche und politische Leben sind. Das Goethe-Institut Kairo ist das Regionalinstitut der Region Nordafrika-Nahost.

Ausschreibung

Wir suchen zum 16.08.2026 Vertragslehrkraft mit einem Beschäftigungsumfang von 75%, d. h. 30 Stunden pro Woche.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung.

Kurzbeschreibung der wesentlichen Aufgaben

  • Erteilen von Unterricht 
  • Prüfungsabnahme 
  • Ansprechpartner für alle Präsenzkurse am Standort 6. Oktober
  • Koordinierung des Filialbetriebs
  • Beratung über unsere Angebote
  • Ansprechpartner für die Partnerorganisation
  • Beratung der Lehrerkräften

Anforderungsprofil

  • Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), sehr gute Englisch- und Arabischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hochschulabschluss, Grünes Diplom oder äquivalente 
  • Deutschlehrerqualifizierung
  • Hohe Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit
  • Seriosität und Vertrauenswürdigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse in Office-Produkten

Vergütung

Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Vergütungsschema des Goethe-Instituts Kairo für lokal Beschäftigte. Dienstort ist 6. Oktober.

Bewerbungsverfahren

Bitte senden Sie bis zum 07.07.2026* Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und
Referenzen per E-Mail an: bewerbungen-kairo@goethe.de;

Betreff**: VLK-Filialkoordination + Name

Die Durchführung der Vorstellungsgespräche ist zwischen dem 09.07.2026 und dem 16.07.2026 vorgesehen.

* Wir setzten uns erst nach der Fristablauf in Kontakt mit Ihnen
** Bewerbungen ohne Betreff können nicht berücksichtigt werden

Hinweis zum Datenschutz: Ihre Bewerbungsunterlagen werden gemäß den geltenden 
Datenschutzbestimmungen verarbeitet und bis zu sechs Monate nach Abschluss des 
Auswahlverfahrens aufbewahrt. Danach werden sie datenschutzgerecht gelöscht