IT-Manager*in (M/W/D)
Goethe-Institut London

Die Aufgaben umfassen:

• IT-First-Level-Support und Schnittstelle zum zentralen IT-Service
• Betreuung, Wartung und Überwachung der lokalen IT-Infrastruktur
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Zugriffsrechten
• Administration von Benutzerkonten und Microsoft 365
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwarefragen
• Technische Betreuung von Unterrichts- und Veranstaltungsräumen
• Verwaltung des Teams-Telefonsystems
• Beschaffung, Einrichtung und Wartung von Hard- und Software
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• IT-Budget- und Inventarverwaltung
• Administration des Bibliotheks-RFID-Systems

Anforderungen:

• Berufserfahrung im IT-Support oder in der IT-Administration, insbesondere im Umgang mit Windows 11 und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Benutzerverwaltung, Endgerätesupport und IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich an nicht-technische Anwender*innen zu vermitteln sowie Schulungen durchzuführen
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, zur Priorisierung von Aufgaben und zur lösungsorientierten Problembearbeitung
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten: 

Dies ist eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden pro Woche. Die Tätigkeit wird gemäß dem aktuellen Vergütungsschema für lokal Beschäftigte der Goethe-Institute in Großbritannien vergütet. Das Einstiegsgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung £36.595,00 brutto pro Jahr. Die Vergütung der Teilzeitstelle (50%) erfolgt anteilig. Der Jahresurlaub beträgt 26 Tage plus Feiertage bei Vollzeitbeschäftigung. Das Goethe-Institut London stellt einen Beitragsplan für eine private Rentenversicherung zur Verfügung und organisiert Fortbildungen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung.  

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren: 

• Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.  
• Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.  
• Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an.  

Bewerbungsschluss: 02. Oktober 2026

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Isabel Spieth via jobs-london@goethe.de. 

Bitte füllen Sie unser offizielles Bewerbungsformular aus, das Sie unten herunterladen können, und senden Sie es an  jobs-london@goethe.de . Bitte geben Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, in der Betreffzeile Ihrer E-Mail an.