Ang seguro ay dapat kunin nang maaga. Gumawa kayo ng kontrata at magbayad sa paseguruhan bawat buwan o isang beses sa isang taon.

Ang ilang mga seguro ay obligatoryo sa Alemanya: dapat mayroon kayo nito. Ngunit may ilang mga patakaran para rito. Ang ibang seguro ay boluntaryo: maaari kayong magkaroon nito kung gusto ninyo.

May magandang seguridad panlipunan sa Alemanya. May employer ba kayo? Magbabayad kayo sa seguridad panlipunan. Mangyaring basahin ang impormasyon sa aming teksto na "Pagsisimula ng trabaho". Ang pera para sa insurance ay ibabawas mula sa inyong suweldo. Hindi ninyo kailangang magbayad pa nang mag-isa. Binabayaran ng inyong employer ang kalahati nito. Nakasalalay sa suweldo ang babayaran. Mas malaki ang babayaran ng mga kumikita ng malaki. Mas mababa ang babayaran ng mga kumikita ng maliit. Sa ganitong paraan, kahit na ang mga taong may kaunting pera lamang ay makakakuha ng proteksyon.

Kasama sa seguridad panlipunan ang segurong pangkalusugan, seguro sa pangangalaga, seguro para sa aksidente, seguro sa pensyon, at ang naisabatas na seguro para sa kawalan ng trabaho. Sa mga insurance na ito, pantay ang pagtrato sa lahat. Ang bawat isa ay nakakakuha ng parehong mga benepisyo. Kahit na hindi ninyo kayang bayaran ang ganoon kalaking pera.

Kung kayo ay self-employed, ibig sabihin, kung mayroon kayong sariling kumpanya, hindi kayo nagbabayad para sa seguridad panlipunan. Kailangan ninyong ipaseguro ang inyong sarili. Ang mga taong walang trabaho o may mini-job ay hindi nagbabayad ng seguridad panlipunan.

Ang segurong pangkalusugan ay obligatoryo para sa lahat sa Alemanya. Magbabayad kung pupunta kayo sa doktor, kung kailangan ninyong pumunta sa ospital, o kung kailangan ninyo ng gamot. Mayroong pampubliko at pribadong segurong pangkalusugan. Ang mga taong may permanenteng trabaho ay karaniwang mayroong seguridad pangkalusugan ng estado. Maaari ninyong i-insure ang inyong mga anak nang walang bayad sa ilalim ng statutory health insurance scheme. Nalalapat din ito sa inyong asawa kung hindi siya nagtatrabaho o napakaliit ang kanyang kita.

Ang mga taong self-employed ay maaaring kusang kumuha ng seguridad panlipunan. O mayroon silang pribadong seguridad pangkalusugan. Ang ilang mga propesyonal na grupo na may permanenteng trabaho ay mayroon ding pribadong seguridad pangkalusugan, hal. mga guro. Ang pribadong segurong pangkalusugan ay karaniwang may katuturan lamang para sa mga taong kumikita ng maraming pera.

Makakatanggap kayo ng health insurance card mula sa inyong paseguruhan ng kalusugan. Dapat ninyo itong dalhin palagi at ipakita kapag pupunta kayo sa doktor.

Makakatanggap kayo ng pera mula sa seguro para sa kawalan ng trabaho,
kung nawalan kayo ng trabaho at wala pa kayong bagong trabaho. Gaano katagal at kung gaano karaming pera ang makukuha ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan: hal. kung gaano kayo katagal nagtrabaho bago at kung magkano ang inyong kinita. Pero nalalapat lamang ito kung ikaw ay may karapatan sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Ang seguro sa pensyon ay obligatoryo din para sa mga empleyado: kapag matanda na kayo ay hindi na kayo makakapagtrabaho. Pagkatapos ay babayaran kayo ng seguro sa pensyon para mabuhay.

Ang mga empleyado ay mayroon ding seguro para sa aksidente. Magbabayad ito kung naaksidente kayo sa trabaho o kung nagkasakit kayo dahil sa trabaho.

Ang seguro sa pangangalaga ay nagbabayad kung kailangan ninyo ng pangmatagalang pangangalaga. Karamihan sa kanila ay para sa mga napakamatanda na. Ngunit maaari rin itong mangyari sa mga kabataan, hal. kung nakaranas sila ng malubhang aksidente.

Wala sa mga ito ang naaangkop sa mga taong self-employed. Hindi nila kailangang magkaroon ng mga insurance na ito. Gayunpaman ay maaari silang kumuha ng boluntaryong insurance.

Kung mayroon kayong kotse o motorsiklo, kailangan ninyo ng seguro para sa sasakyan. Naaksidente ba kayo at nasira ang isa pang sasakyan? Ang seguro para sa sasakyan ang nagbabayad para sa pagkumpuni o bahagi nito.

Ang pinakamahalagang boluntaryong seguro ay ang seguro sa pananagutan at seguro sa kapansanan sa trabaho. Nasira ba ninyo ang isang bagay na pag-aari ng iba? Maaaring maging napakamahal ito. Nagbabayad dito ang seguro sa pananagutan. Hindi ito gaanong magastos.

May aso ba kayo? Dapat rin kayong kumuha ng seguro sa pananagutan para sa inyong aso.

Ganito ang seguro sa kapansanan sa trabaho: Kung kayo ay nagkasakit nang malubha at hindi na makapagtrabaho, hindi kayo makakatanggap ng anumang sahod. Hindi ito maganda. Ang seguro sa kapansanan sa trabaho ay nagbibigay sa inyo ng pera bawat buwan. Mahal ang segurong ito. Ang mga nagbayad ng mas malaki para rito ay nakakakuha ng mas maraming pera. Ang mga nagbayad ng mas kaunti ay nakakakuha ng mas kaunti.

Maaari ding maging kapaki-pakinabang ang seguro para sa mga nilalaman ng bahay at seguro sa buhay. Nagbabayad ang paseguruhan sa mga nilalaman ng bahay kung nasira ang mga bagay sa loob ng apartamento, hal. dahil sa pagkasira dulot ng tubig. At magbabayad ang seguro sa buhay kapag kayo ay namatay. Napupunta ang pera sa mga bata, bilang isang halimbawa.

Ayon sa batas ay kadalasang hindi gaanong nagbabayad para sa seguro para sa pensyon. Mayroon ding mga pribadong seguro para sa pensyon. Ang karagdagang seguro para sa pensyon ay mahalaga kung gusto ninyong mamuhay nang maayos sa katandaan. Sinusuportahan ng estado ang ilan sa mga segurong ito.

Marami pang ibang uri ng seguro. Maaari silang maging kapaki-pakinabang para sa inyo at sa inyong sitwasyon sa buhay. Ngunit dapat suriing mabuti kung aling seguro ang kailangan ninyo. Hindi naman sila marami. Ang bawat seguro ay nagkakahalaga. Ang seguro para sa aksidente ang nagbabayad, hal. kung ang isang aksidente ay nangyari sa oras ng paglilibang. Binabayaran ng seguro para sa mga legal na gastos ang isang abogado.

Mayroon ding seguro para sa paglalakbay, ngipin, salamin, pautang o cellphone. Isaalang-alang kung gaano kalala o kalaki ang panganib. Maaari ring magbayad para sa maraming bagay nang mag-isa at walang seguro. Hindi naman kailangan ng seguro para dito.