Kinderkurs-Assistenz

LEITER:IN DER SPRACHARBEIT (m/w/d/k.A.) © Goethe-Institut Irland

Sachbearbeitung für Sprachkurse & Prüfungen mit einem Beschäftigungsumfang von 45%

Das Goethe-Institut sucht zum 18.08.2025 eine*n Sachbearbeiter*in für die Sprachabteilung.

Stellenbeschreibung:
  • Information und Beratung von Interessent*innen über das Angebot an Sprachkursen und Prüfungen des Goethe-Instituts
  • Organisation der Sprachkurse und Einsatzplanung der Lehrkräfte
  • Koordination und Durchführung von Prüfungen des Goethe-Instituts
  • Einschreibung der Kursteilnehmer*innen mit der Einschreibungssoftware des Goethe-Instituts
  • Annahme und Abrechnung der Kurs- und Prüfungsgebühren
  • Allgemeine Korrespondenz und digitale Archivierung
  • Organisatorische Betreuung lokaler Projekte im Bereich Deutsch als Fremdsprache
  • Betreuung der Homepage der Sprachabteilung
  • Zuarbeit bei der Kommunikation von Sprachkursen und Prüfungen via Social Media
Anforderungen:
  • Ausbildung, Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Sekretariatsarbeit
  • Erfahrung im Bereich der Kundenberatung
  • Sehr gute (C1/C2) Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache
  • Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in Programme des Goethe-Instituts und KI
  • Selbstständige und lösungsorientierte Durchführung der Aufgaben
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit, Offenheit und Flexibilität
Wir bieten:
  • Inhaltliche Herausforderungen und vielseitige Aufgaben
  • Örtlicher Vertrag mit einem Einstiegsgehalt von ca. 16.968,- € pro Jahr bei einem Beschäftigungsumfang von 45% (17,55h/Woche)
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
  • Arbeit innerhalb des globalen Netzwerks des Goethe-Instituts
Bewerbungen oder Rückfragen per E-Mail bis spätestens zum 10. Juli 2025 an: Nicole Gress, Leitung Sprache Goethe-Institut Irland: recruitment-dublin@goethe.de

Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden Visaregelungen nur Bewerbungen von EU-Bürger*innen berücksichtigen können oder solcher Personen, die bereits eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für Irland besitzen.

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