L‘inclusion : vivre avec un handicap

En Allemagne, près de huit millions de personnes vivent avec un handicap important. Il existe différents types de handicap. On peut citer les personnes atteintes d’une déficience physique, notamment les personnes aveugles ou les personnes en fauteuil roulant. Ces handicaps sont pour la plupart visibles. Il en existe également qui ne sont pas visibles. C’est le cas des troubles d‘apprentissage, des maladies chroniques telles que le cancer ou autres troubles psychiques. Certains handicaps sont innés, et d’autres surviennent parfois à la suite d’un accident ou d’une maladie.

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Inklusion

Schild mit Rollstuhl vor einer Treppe © Goethe-Institut/ Simone Schirmer

Les droits

En 2009, l’Allemagne a ratifié la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées. Selon la Loi fondamentale allemande, tous les êtres humains sont égaux devant la loi. Cela vaut aussi pour les personnes handicapées. Personne ne doit donc être discriminée sur la base de son handicap. Les personnes handicapées ont donc pleinement le droit à une vie sociale épanouie. Malheureusement, la vie des personnes en situation de handicap reste très difficile. L’inclusion n’est toujours pas une réalité partout.

Quel rôle joue l’État ?

L’État allemand soutient les personnes handicapées. Elles paient, par exemple, moins d’impôts. Des conseils leur sont proposés. Ils ont droit à un suivi médical. Il arrive même parfois que leurs gardes des enfants ou leurs aides à domicile soient subventionnées. Tout cela est fonction du type de handicap dont la personne est atteinte.

Pour bénéficier du soutien de l’État, les personnes handicapées ont besoin d’avoir une carte d’invalidité. Elles peuvent l’obtenir auprès des services d’assistance. Cette carte leur permet par exemple d’emprunter gratuitement les transports en commun, notamment les bus et le métro. Cette carte leur offre également la possibilité de visiter les musées gratuitement.

L’inclusion sur le lieu de travail

Les personnes handicapées bénéficient d’une assistance lorsqu’elles sont à la recherche d’un emploi. Elles jouissent également d’une protection sur leur lieu de travail. Leurs employeurs ne peuvent pas les licencier sans motif. Il existe des personnes déléguées à l’égalité. Ces personnes ont pour rôle de veiller à ce que les personnes handicapées ne subissent aucun préjudice sur leur lieu de travail.

L’accessibilité

Les personnes handicapées ont droit à une vie heureuse. C’est pourquoi il est important qu’elles aient la possibilité de se mouvoir en ville de manière autonome. L’Allemagne, par exemple, a mis en œuvre des mesures pour permettre aux personnes en fauteuil roulant d‘avoir accès aux bâtiments publics, d’emprunter des bus, des tramways sans éprouver de difficultés. On y retrouve généralement des rampes. Malheureusement, celles-ci ne sont pas présentes partout. Les métros ne sont pas souvent sans obstacle, et ne disposent pas toujours d’élévateurs.

Des bandes de guidage au sol sont prévues pour orienter les personnes malvoyantes ou aveugles. Grâce à leur canne, ces personnes peuvent s’orienter facilement dans un bâtiment ou dans une station de bus. Il existe également des feux tricolores qui émettent un bruit particulier. Ceux-ci informent les personnes aveugles du moment où elles sont autorisées à traverser la route. Certains bâtiments disposent d’écriteaux en braille.

Les pages web devraient également être accessibles, afin de permettre à tout le monde de bénéficier des informations qui y sont fournies. Les autorités et les communes y communiquent les informations les plus importantes, ceci dans un langage accessible à tous. Ces informations sont à la portée de tous les citoyens et citoyennes. Pour les personnes malvoyantes, les pages web devraient présenter un contraste clair entre la police et l’arrière-plan. En outre, le contenu doit être conçu de manière à ce qu’un lecteur d’écran puisse le lire dans son entièreté.

Les enfants handicapés

Êtes-vous le parent d’un enfant handicapé ou d’un enfant atteint d’une maladie chronique ? Vous pourrez trouver de l’aide auprès des services sociaux de la ville dans laquelle vous résidez.

En ce qui concerne les tout-petits, une intervention précoce est possible. Ce sont là des actions, dont bénéficient les enfants de leur naissance à l’âge scolaire. Ces actions sont prévues spécifiquement pour les enfants handicapés et pour ceux qui présentent des troubles d’apprentissage comparés à d’autres enfants. Il existe à cet effet des écoles pour enfants déficients visuels et celles qui offrent un soutien linguistique.

Les enfants handicapés peuvent également fréquenter une école maternelle. Il existe des écoles maternelles inclusives, dans lesquelles on retrouve aussi bien des enfants handicapés que ceux qui ne le sont pas. Cependant, il existe également des écoles maternelles réservées exclusivement aux enfants handicapés.

Il en est de même pour les établissements scolaires. En Allemagne, il existe des établissements scolaires qui accueillent exclusivement les enfants handicapés ou les enfants à besoins éducatifs particuliers. Il existe également des établissements scolaires inclusifs, où des enfants handicapés et ceux qui ne le sont pas sont accueillis ensemble. À cet effet, chaque État fédéral implémente une politique propre à son contexte.

La discrimination

Lorsque les droits ne sont pas respectés, ceci peut être considéré dans certains cas comme de la discrimination. Pour connaitre comment gérer ce genre de situation, consultez le texte comment faire face à la discrimination.

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