Berufskolleg Ägypten

Das Goethe-Institut, die DEinternational der deutsch-arabischen Industrie- und Handelskammer (AHK) Ägypten und die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit haben aufgrund des wirtschaftlichen Wandels reagiert und das Berufskolleg etabliert. Dieses Projekt, das durch Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der EU gefördert wird, bietet deutschen Unternehmen die wertvolle Möglichkeit geeignete Fachkräfte zu finden sowie ägyptischen Arbeitssuchenden die Chance eine sichere Arbeitsstelle in Deutschland zu erhalten.

In einem einjährigen Programm des Berufskollegs werden potenzielle Fachkräfte gemeinsam mit den deutschen Arbeitgebern ausgewählt und auf ein Leben und Ihre Arbeit in Deutschland vorbereitet. Der Inhalt des Lehrplans inkludiert sprachliche sowie fachspezifische Inhalte. Dies bietet die Grundlage für den Antritt einer erfolgreichen Arbeitsaufnahme in Deutschland. Zusätzlich wird eine intensive Betreuung der zukünftigen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen stets garantiert.
 

Durch dieses EU-finanzierte Projekt können langfristige wirtschaftliche Ziele beider Länder erreicht werden. So kann die Verringerung der Arbeitslosigkeit unter qualifizierten Jugendlichen in Ägypten und die Bekämpfung des Arbeitskräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt, wie zum Beispiel im Automobil-, Industrie und IT-sektor zu einer Unterstützung des Wirtschaftswachstums in beiden Ländern führen. Darüber hinaus spiegelt das Projekt ein positives Bild der Zuwanderung wider und kann die gesellschaftliche Akzeptanz und die Integration im Gastland fördern. Ein weiteres Ziel des Projektes ist es, ein nachhaltiges Modell für Migration von qualifizierten Fachkräften zwischen Deutschland und Ägypten zu etablieren. Zusätzlich soll die Zusammenarbeit mit den Partnerländern intensiv gestärkt werden.
 

Das Goethe-Institut und DEInternational sind in das ägyptische TVET-Ökosystem involviert und kooperieren mit ägyptischen Berufsschulen und dem MoETE. Somit etabliert das Projekt aktiv Partnerschaften mit ägyptischen Berufsbildungseinrichtungen. Das Berufskolleg richtet sich an Absolvent*innen von Berufsschulen, die das AHK-Zertifikat in der Kategorie B oder C erworben haben und in Deutschland eine Ausbildung bzw. eine Karriere in einen handwerklich-technischen Beruf beginnen wollen. Der Erwerb der nötigen Sprachkenntnisse bis zum Sprachniveau B1 gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) findet im Rahmen des Projektes am Goethe-Institut Kairo statt. Die Rekrutierung der Bewerber*innen erfolgt durch die Projektpartner und in Kooperation mit den deutschen Arbeitgebenden.
 

Anerkennung als Zugangsvoraussetzung zum deutschen Arbeitsmarkt
Deutschland strebt an, die Anerkennung ausländischer Qualifikationen zu optimieren und das Zulassungsverfahren für Fachkräfte zu beschleunigen. Aktuelle Informationen zu den Plänen der Bundesregierung und dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz finden Sie hier.

Personen, die in ihren Herkunftsländern anerkannte Qualifikationen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nachweisen können, erhalten die Möglichkeit, in Deutschland tätig zu werden, während ihre Qualifikationsnachweise geprüft werden. Das Projekt möchte jungen Menschen aus Ägypten die Möglichkeit geben den deutschen Arbeitsmarkt kennenzulernen sowie deutschen Arbeitgebenden qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stellen.

Als weitere Zugangsvoraussetzung wird ein deutsches Visum benötigt. DEInternational unterstützt bei Visumsanträgen und erstellt eine Verbindung zwischen Programmteilnehmer*innen und potenziellen Arbeitgebern.