Volontär*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit

Volontär*in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit

München, Deutschland

Bewerbungsschluss: 12.01.2026

Referenz-Nr.: Z150013


  • Position

    Volontär*in

  • Anstellungsart

    Vollzeit, 39 Stunden/Woche
    Befristet 14.03.2027

  • Startdatum

    15.03.2026

  • Gehalt

    2.383,81 Euro

Das Goethe-Institut e. V. sucht für die Zentrale in München für die Abteilung Strategie und Organisation für die Zeit vom 15.03.2026 bis zum 14.03.2027 in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche) eine*n engagierte*n Volontär*in (m/w/d) „Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit“.

Sie interessieren sich für Auswärtige Kultur- und Bildungspolitik und möchten auf strategischer Ebene mitwirken? Sie möchten zukunftsweisend die Organisation Goethe-Institut weiterentwickeln? Als Teil unseres Teams in der Abteilung Strategie und Organisation arbeiten Sie in den Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit und lernen die vielfältigen Aufgaben und Arbeitsfelder des Goethe-Instituts aus der gesamtstrategischen Perspektive kennen.

Mit 150 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt.

Das erwartet Sie


  • Sie unterstützen dabei, einen nachhaltigen Kulturwandel zu initiieren und zu begleiten
  • Sie arbeiten an Themen des New Work mit, unterstützen bei der Verankerung von Ansätzen des Rollenbasierten Arbeitens und begleiten die systematische Einführung von Retrospektiven in der Zentrale des Goethe-Instituts
  • Sie unterstützen eine Analyse der Schnittstellen zwischen (Auslands-)Instituten und der Zentrale
  • Sie wirken an der Planung und Durchführung von Führungskräfteklausuren mit
  • Sie wirken bei der Beratung der internen Stakeholder zur institutionellen Nachhaltigkeit mit sowie bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur systematischen Verankerung nachhaltiger Arbeitsweisen
  • Sie begleiten (online) Nachhaltigkeitsfortbildungen zur Förderung von Kenntnissen der Nachhaltigkeit in der Organisation sowie Aktionen zur Mitarbeiteraktivierung, auch kommunikativ
  • Sie arbeiten an der Weiterentwicklung strategischer Nachhaltigkeitssteuerungsinstrumente mit, z.B. der Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Sie bearbeiten Rechercheaufträge der oben genannten Themenfelder und wirken beim Trendscouting mit

Das zeichnet Sie aus


  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium in Sozialwissenschaften, Psychologie, Nachhaltigkeit, Wirtschaftswissenschaften, Kulturmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, New Work und Nachhaltigkeit mit (Abschlussarbeit/ Praktika) konnten Sie bereits sammeln
  • Sie haben Interesse an strategischen und transformativen Prozessen in einer weltweit agierenden Institution
  • Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und verständlich zu präsentieren
  • Konzeptions- und Organisationsstärke mit Interesse an der Durchführung von (Online-) Workshops zeichnet Sie aus
  • Ebenfalls verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
  • Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
  • Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum ÖPNV sowie vielseitige Gesundheitsangebote
  • Einen monatlichen Anwärter*innengrundbetrag in Höhe von 2.383,81 € brutto

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontaktperson

Daniela Söllinger

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • ÖPNV-Rabatte
  • Fitnessstudio-Rabatte
  • Fortbildungen
  • Internationales Team
  • Fitness & Erholung
  • Betriebsärztin
  • Familienfreundlich
  • Kitaplätze

Strategie & Administration

Machen Sie das Goethe-Institut fit für die Zukunft! Egal ob im Bereich IT, Finanzen, Personal oder Strategie – bei uns herrscht Aufbruchsstimmung!

Mehr erfahren

Das Gesicht einer jungen Frau mit kinnlangen Haaren ist seitlich zu sehen, dabei befindet sich die Frau im Gespräch mit anderen Personen, die nicht erkennbar sind. Foto: © B. Ludewig / Goethe-Institut

Bewerbungsprozess

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