Apakah Anda pernah melakukan pendidikan vokasi profesi dan bersertifikat atau Anda memiliki ijazah perguruan tinggi atau ijazah sekolah di negara asal Anda? Anda harus menerjemahkan ijazah/dokumen tersebut dan mengesahkannya. Mengesahkan artinya: Sebuah instansi resmi memeriksa, apakah dokumen Anda asli. Hal ini sebaiknya dilakukan oleh kantor otoritas resmi di negara Anda karena terkadang ijazah Anda tidak berlaku di Jerman. Anda dapat memeriksa hal ini di negara asal Anda (penyetaraan ijazah asing). Di situs web "Anerkennung in Deutschland" Anda akan mendapatkan banyak informasi. Lihat juga info grafik kami.

Di internet ada banyak iklan lowongan kerja. Portal pencarian kerja populer, misalnya: Biasanya iklan lowongan kerja terbaru dari portal pencarian kerja bisa didapatkan melalui surel. Lamaran kerja juga terkadang bisa dikirim melalui portal pencarian kerja. Di "Xing" dan "LinkedIn" Anda dapat memasang profil dengan riwayat hidup Anda, sehingga pemberi kerja dapat melihat profil Anda. Anda juga dapat menemukan banyak kontak di situ, yang dapat membantu Anda terkait pekerjaan. Terkadang lowongan kerja juga ditemukan di halaman profil perusahaan.

Anda juga dapat menanyakan secara langsung kepada perusahaan. Di situs web perusahaan terkadang ada informasi lowongan kerja. Ketiklah "Karriere" atau "Stelleangebote". Anda tidak melihat ada lowongan kerja di situ? Anda dapat juga mengirimkan lamaran kerja inisiatif sendiri ke perusahaan tersebut. Tidak semua lowongan pekerjaan selalu ditampilkan.

Untuk pencarian kerja dari negara asal Anda, Anda dapat menghubungi ZAV (layanan penempatan internasional). ZAV mencari tenaga ahli di luar negeri untuk negara Jerman.

Jika Anda sudah berada di Jerman, hubungi BIZ (pusat informasi pekerjaan) milik agen federal ketenagakerjaan: Di sana Anda akan menemukan lowongan kerja dan banyak informasi tentang profesi dan bekerja. Anda juga dapat memasukkan profil Anda ke internet. Magang di sebuah perusahaan juga berguna karena Anda dapat mengenal pekerjaannya dan mendapatkan relasi.

Ada juga kemungkinan lain. Lowongan pekerjaan dapat juga ditemukan di koran atau pada agen ketenagakerjaan. Namun di koran biasanya hanya ada lowongan pekerjaan dari wilayah setempat.

Di negara asal Anda, Anda bisa menghubungi ZAV (layanan penempatan internasional).

Di Jerman ada banyak layanan konsultasi untuk para migran. Di sini mereka dibantu dalam mencari dan melamar kerja (lihat Layanan Konsultasi di Jerman). Untuk kaum muda sampai usia 27 tahun, terdapat konsultasi khusus pada layanan konsultasi migrasi orang muda. Di banyak kota dan wilayah terdapat juga Welcome Center. Mereka memberikan konsultasi bagi tenaga ahli Jerman dan juga interanasional serta perusahaan. Di sana Anda bisa memperolah informasi tentang daerah sekitar, dukungan dalam pencarian kerja dan juga bantuan dalam penyetaraan ijazah.

Anda belum tahu, pekerjaan apa yang Anda mampu atau inginkan? BIZ (pusat informasi pekerjaan dari agen ketenagakerjaan) menawarkan konsultasi pekerjaan. Di beberapa kota dan wilayah ada juga agen ketenagakerjaan pemuda. Mereka membantu kaum muda dalam memilih pekerjaan. Banyak layanan konsultasi penting di semua negara bagian Jerman dapat ditemukan di portal "Make it in Germany" atau di bagian „Alamat Penting“.

Lamaran kerja adalah langkah pertama untuk masuk ke dalam bursa kerja. Dokumen lamaran kerja sangat penting. Anda membutuhkan surat lamaran kerja (surat yang ditujukan kepada perusahaan), daftar riwayat hidup (foto tidak wajib), dan ijazah (dalam bahasa Jerman). BIZ menawarkan lokakarya dengan topik "Melamar Pekerjaan di Jerman". Di sini dipelajari bagaimana format lamaran kerja dan bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara kerja. Semakin banyak pemberi kerja yang menginginkan lamaran kerja dalam bentuk digital, contoh melalui surel atau melalui portal pencarian pekerjaan.

Cari tahu terlebih dahulu apa saja persyaratannya.