Барање работа

Eingangsportal einer Agentur für Arbeit © Goethe-Institut

Сакате да работите во Германија и не доаѓате од Европската унија (ЕУ) или Европската економска зона? Тогаш потребна Ви е дозвола за работа во Германија. Во Вашиот документ за престој ќе бидат наведени овие информации: Дали имате право да работите? Колку часови смеете да работите?

Audio-Player: Artikel anhören

Artikel anhören

Arbeitssuche

Дипломи и нострификација

Во вашата родна земја сте завршиле стручно образование, дипломиран сте на високообразовна институција или сте стекнале средно образование? Треба да ги преведете и заверите овие дипломи/документи. Заверување значи: Официјален орган ја проверува автентичноста на Вашите документи. Најдобро е тоа да го направи институција во Вашата татковина. Понекогаш Вашиот степен на образование не е признат во Германија. Тоа можете да го проверите уште во Вашата татковина (Признавање странски дипломи). На интернет-страната „Anerkennung in Deutschland“ ќе најдете повеќе информации. Погледнете ги и нашитеинфографициза оваа тема.

Барање работа

Повеќето огласи за работа можат да се најдат на интернет. Еве некои популарни портали за работа, како на пример:

Најчесто новите огласи за работа од порталите можат да се добијат и преку е-пошта. Понекогаш, можете да ја испратите Вашата пријава директно преку порталот за работа. На „Xing“ и „LinkedIn“ создавате профил со Вашето CV. Тогаш, работодавците можат да го видат Вашето CV. Тука можете да најдете многу контакти кои можат да Ви помогнат во кариерата. Понекогаш, и на профилите на компаниите можете да најдете слободни работни места.

Можете да прашате и директно во некоја компанија. На веб-страната на компанијата понекогаш можете да најдете слободни работни места. Побарајте „Кариера“ или „Огласи за работа“. Ако не гледате слободни работни места, можете да испратите и иницијативна пријава до компанијата. Не се секогаш сите слободни работни места објавени.

За барање работа уште во Вашата татковина, прашајте и во Централната служба за посредување на странски работници (ZAV). ZAV бара квалификувани работници за Германија од странство.
Ако веќе сте во Германија, информирајте се во БиЦ (Центар за информации за занимања) при Федералната агенција за вработување: Таму ќе најдете огласи за работа и многу информации на тема занимање и работа. Можете да го поставите Вашиот профил на интернет. Практикантски стаж во некоја компанија исто така може да биде корисен: ќе ја запознаете работата и ќе добиете контакти.

Постојат и други можности. Можете да најдете огласи за работа во весници или преку Агенцијата за вработување. Во весниците обично ќе најдете само огласи од регионот.

Професионално советување

Во Вашата татковина обратете се до Централната служба за посредување на странски работници (ZAV).

Во Германија има многу консултантски служби за мигранти. Тие Ви помагаат и во процесот на барање работа и при аплицирањето (види консултантски услуги во Германија). За млади луѓе до 27 години постои специјализирана консултација преку службите за миграција на младите. Во многу градови и региони има и Welcome центри. Тие им помагаат на германските и меѓународни стручни работници, но и на компании. Таму добивате регионални информации, поддршка во барањето работа, а исто така и помош при признавањето на дипломи.

Не знаете што можете или сакате да работите? БиЗ (Центар за информации за професијата на Агенцијата за работа) нуди консултации за избор на професија. Во некои градови и региони постојат и агенции за професионално насочување на младите. Тие им помагаат на младите луѓе при изборот на професија. Многу важни консултантски служби во сите сојузни покраини можете да ги најдете на порталот „Make it in Germany“ или на страната „Важни адреси“.

Пријавување

Апликацијата е првиот чекор на пазарот на трудот. Многу важни се документите за апликација. Потребни Ви се мотивационо писмо (писмо до компанијата), CV (фотографија е опционална) и Вашите дипломи (на германски). БиЗ нуди работилници на тема „Пријавување во Германија“. Ќе научите како изгледа апликацијата и како да се подготвите за интервју. Сè повеќе работодавци сакаат апликациите да бидат испратени во дигитална форма, на пример, преку е-пошта или преку порталот за работа.

Прво информирајте се кои се барањата.

Често поставувани прашања

Следете не