Ở nước bạn, bạn đã có bằng cấp tốt nghiệp khóa đào tạo nghề, tốt nghiệp đại học hoặc tốt nghiệp trường phổ thông? Bạn phải đưa đi dịch và chứng thực những bằng cấp/giấy tờ đó. Chứng thực có nghĩa là: Một cơ quan có thẩm quyền kiểm tra giấy tờ của bạn có phải là giấy tờ thật không. Tốt nhất một cơ quan chính quyền ở nước bạn làm việc đó. Đôi khi bằng cấp của bạn không có giá trị ở Đức. Việc đó bạn có thể kiểm tra từ khi còn ở trong nước. (Công nhận bằng cấp nước ngoài). Trên trang Internet „Anerkennung in Deutschland“ (Công nhận bằng cấp ở Đức) bạn nhận được thêm thông tin. Bạn hãy xem thêm Đồ họa thông tin của chúng tôi.

Đa số thông báo tuyển dụng có trên Internet. Trên đó có các cổng thông tin việc làm được ưa chuộng, như: Thường người ta cũng có thể nhận được thông báo tuyển dụng mới của cổng thông tin việc làm qua Email. Đôi khi người ta cũng có thể gửi đơn ứng tuyển qua cổng thông tin việc làm. Trên „Xing“ và „LinkedIn“ bạn hãy lập hồ sơ cá nhân với lý lịch của mình. Như vậy chủ sử dụng lao động có thể nhìn thấy lý lịch của bạn. Trên đó bạn cũng có thể tìm được nhiều địa chỉ liên hệ có thể giúp bạn về nghề nghiệp. Trong hồ sơ tự giới thiệu của các công ty đôi khi bạn tìm được vị trí còn trống.

Bạn cũng có thể hỏi trực tiếp một công ty. Trên trang Web của công ty đôi khi tìm được vị trí còn trống. Bạn vào mục „Karriere“ hoặc „Stellenangebote“ và tại đó bạn không thấy vị trí còn trống? Bạn cũng có thể gửi một ứng tuyển tự phát đến một công ty. Không phải tất cả vị trí còn trống đều được công bố.

Để tìm việc làm ngay từ khi còn ở trong nước, bạn cũng có thể hỏi Trung tâm giới thiệu nhân lực nước ngoài (ZAV). ZAV tìm nhân lực chuyên môn ở nước ngoài cho nước Đức.

Nếu đang ở Đức, bạn hãy hỏi BiZ (Trung tâm thông tin nghề nghiệp) của Cơ quan Lao động Liên bang: Tại đó bạn tìm thấy thông tin tuyển dụng và nhiều thông tin về chủ đề nghề nghiệp và việc làm. Tại đó bạn có thể đăng tải hồ sơ cá nhân của bạn. Một đợt thực tập ở công ty cũng có thể hữu ích: Bạn làm quen với công việc và thiết lập quan hệ.

Cũng có những khả năng khác nữa. Người ta có thể tìm thấy thông báo tuyển dụng trên báo hoặc qua Cơ quan Lao động. Trên báo bạn thường chỉ tìm thấy vị trí tuyển dụng trong vùng.

Ở nước bạn, bạn hãy liên hệ với Trung tâm giới thiệu nhân lực nước ngoài (ZAV).

Ở Đức có nhiều cơ sở tư vấn cho người nhập cư. Tại đây người ta giúp đỡ bạn cả khi bạn tìm việc làm và ứng tuyển (xem Dịch vụ tư vấn ở Đức). Đối với thanh niên đến 27 tuổi có dịch vụ tư vấn đặc biệt của các cơ sở tư vấn thanh, thiếu niên di cư. Ở nhiều thành phố và vùng cũng có Welcome Center. Họ tư vấn cho nhân lực chuyên môn người Đức và người nước ngoài và cả các doanh nghiệp nữa. Tại đó bạn nhận được các thông tin về vùng, được trợ giúp khi tìm việc làm và cả khi làm thủ tục công nhận bằng cấp nữa.

Bạn chưa biết, bạn có thể hoặc muốn làm việc gì? BiZ (Trung tâm thông tin nghề nghiệp của Cơ quan Lao động) cung cấp dịch vụ tư vấn nghề nghiệp. Ở một số thành phố và vùng cũng có các cơ sở tư vấn nghề nghiệp cho thanh, thiếu niên. Họ giúp người trẻ chọn lựa nghề nghiệp. Bạn tìm được nhiều cơ sở tư vấn quan trọng ở tất cả các bang trên cổng „Make it in Germany“ hoặc trên trang „Những địa chỉ quan trọng“.

Ứng tuyển là bước đầu tiên vào thị trường lao động. Hồ sơ ứng tuyển là rất quan trọng. Bạn cần một bức thư gửi công ty, một lý lịch (có thể kèm ảnh) và bằng cấp của bạn (bằng tiếng Đức). BiZ tổ chức những buổi tập huấn về chủ đề „Ứng tuyển ở Đức“. Người ta được học về hồ sơ ứng tuyển trông như thế nào và phải chuẩn bị như thế nào cho buổi phỏng vấn. Ngày càng có nhiều chủ sử dụng lao động muốn nhận hồ sơ dự tuyển số hóa, ví dụ như bằng E-Mail hoặc qua cổng thông tin việc làm.

Bạn hãy hỏi trước về các yêu cầu.