Die Arbeit mit jungen Zielgruppen und der Unterricht von Deutsch als Fremdsprache im Ausland begeistert Sie? Sie möchten durch Projektarbeit Netzwerke gestalten? Werden Sie Teil unseres Teams am Goethe-Institut Riad. Als Bindeglied zwischen dem Goethe-Institut und den Bildungsinstitutionen vor Ort können Sie Ihre DaF-Expertise in Kombination mit Ihren Managementkompetenzen in einem interkulturellen Kontext zum Einsatz bringen.

Das erwartet Sie

• In Abstimmung mit dem Regionalinstitut sind Sie für die strategische Ausrichtung und Planung der BKD- und PASCH-Arbeit verantwortlich
• Sie leiten den strategischen Auf- und Ausbau der Bildungskooperation Deutsch sowie die Betreuung von Multiplikator*innennetzwerken in Saudi Arabien und der Golfregion
• Dabei beraten Sie Bildungsinstitutionen in Fragen des Deutschunterrichts (Curricula, Lehrwerkeinsatz, Bildungsplanung)
• Zu ihren Aufgaben gehört außerdem die Kooperation und Vernetzung mit den PASCH-Projektpartnern
• Sie erstellen und planen Fortbildungsmaßnahmen für alle vom Goethe-Institut betreuten Partnerschulen im Rahmen der BKD und der Initiative „Schulen: Partner der Zukunft“
• Sie konzipieren, planen und führen Projekte zu den Schwerpunktthemen des Goethe-Instituts durch sowie zusätzlich zur subregionalen Vernetzung von Schulleiter*innen, Lehrkräften und Schüler*innen
• Dabei stimmen Sie sich mit dem Regionalinstitut, den Bildungsministerien und den Schulbehörden vor Ort ab
• Des Weiteren akquirieren Sie Drittmittel und verwalten und kontrollieren Ihren Arbeitsbereich
• Dienstort ist Riad, mit schwerpunktmäßigem Einsatz in Saudi-Arabien (ca. 70 %) sowie subregionalem Auftrag für die Golfregion (Abu Dhabi, Dubai, Maskat) (ca. 30 %)

Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Germanistik/Deutsch als Fremdsprache oder einer modernen Fremdsprache
• Sie bringen profunde und aktuelle Kenntnisse zur Methodik/Didaktik von Deutsch als Fremdsprache mit und verfügen über Expertise in der Planung, Durchführung und Evaluation sowie der Finanzierung von Projekten
• Des Weiteren haben Sie Kenntnisse im Aus- und Fortbildungsbereich
• Im Rahmen Ihrer Ausbildung und Unterrichtspraxis haben Sie Erfahrung von mindestens einem Jahr im Fach Deutsch als Fremdsprache und möglichst auch im Unterrichten von Schüler*innen gesammelt
• Sie haben schon erfolgreich digitale Tools sowie digitale und hybride Formate im Unterricht und der Lehrkräftefortbildung eingesetzt
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Drittmittelakquise
• Sie sind versiert in der Anwendung von Microsoft 365, in der digitalen Kommunikation und Marketing
• Außerdem sind Sie bereit, sich in ein anderes Bildungssystem einzuarbeiten und in politisch herausfordernden Kontexten zu arbeiten
• Gute Arabischkenntnisse und Kulturraumerfahrung sind von Vorteil, sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht
• Sie sind bereit, Dienstreisen innerhalb der Region zu unternehmen

Das bieten wir Ihnen

• Wir vergüten Sie bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund oder in der entsprechenden Besoldungsgruppe als verbeamtete Lehrkraft
• Ihnen stehen eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich erstatten wir Ihnen Reisekostenpauschalen, eine Umzugspauschale, ggf. eine monatliche Mietzuwendung sowie anlassbezogen Reise- und Schulbeihilfen

Die Zusatzleistungen richten sich nach den Richtlinien der Zentralstelle für das Auslandsschulwesen (ZfA).

Bitte beachten Sie, dass es sich nicht um eine Entsendung handelt. Die Möglichkeit zur Sozialversicherung in Deutschland (Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Rentenversicherung) ist daher nur im Ausnahmefall gegeben und wird im Einzelfall geprüft.

Dafür stehen wir

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Haben Sie noch Fragen?

Gerne steht Ihnen Stephanie Plüschke, Recruiting, +49 89 159 21 -947, zur Verfügung.