Leiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen (LSO) am Goethe-Institut Beirut
Leiter*in (m/w/d) Sprachkurse und Prüfungen (LSO) am Goethe-Institut Beirut
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Position
Mitarbeiter*in
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Anstellungsart
Vollzeit, 42,00 Stunden/Woche
Befristet 1 Jahr mit Möglichkeit der Verlängerung -
Startdatum
01.08.2026
Sie haben Erfahrung als Lehrkraft für Deutsch als Fremdsprache und suchen eine neue Herausforderung in einem internationalen Umfeld? Als Teil unseres Teams im Libanon übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der fachlichen Begleitung der Kolleg*innen und Durchführung von Sprachkursen und Prüfungen.
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Das erwartet Sie
- Sie sind maßgeblich für die Ausbildung und fachliche Begleitung von DaF-Lehrkräften (inkl. Lehrproben und Hospitationen) zuständig.
- Sie konzipieren und erstellen Lehr- und Fortbildungsmaterialien.
- Sie führen kollegialen Fortbildungen durch und entwickeln mit uns innovative Unterrichtsformate.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbare Kenntnisse wie ein Grünes Diplom.
- Sie verfügen über methodische und didaktische Kompetenzen sowohl für den Präsenzunterricht als auch digitalen Formaten und sind sicher im Umgang mit lernerzentrierten und handlungsorientierten Unterrichtsmethoden.
- Sie verfügen über Organisationsfähigkeit, interkulturelle Sensibilität, Teamgeist und Engagement.
Das bieten wir Ihnen
- Ein internationales Umfeld und regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen Fortbildung.
- Ein engagiertes interkulturelles und diverses Team.
- Eine Vergütung nach libanesischem Ortsrecht.
Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.