Vertragslehrkraft (m/w/d) am Goethe-Institut Rabat
Vertragslehrkraft (m/w/d) am Goethe-Institut Rabat
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Position
Lehrkraft
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Anstellungsart
Vollzeit, 40,00 Stunden/Woche
Befristet für 1 Jahr mit Option auf Entfristung -
Startdatum
01.09.2026
Für die Durchführung von Deutschkursen für Erwachsene und Jugendliche sowie für die Durchführung der Sprachprüfungen sucht das Goethe-Institut Marokko ab dem 01.09.2026 für den Standort Rabat befristet auf zunächst ein Jahr, mit der Option auf Entfristung, zwei Vertragslehrkräfte für Deutsch als Fremdsprache mit einem Beschäftigungsumfang von je 40 Stunden pro Woche.
Sie sind motiviert ihre Unterrichtsexpertise in einem interkulturellen Umfeld zum Einsatz zu bringen? Dann ist dies für Sie.
Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
Sie sind motiviert ihre Unterrichtsexpertise in einem interkulturellen Umfeld zum Einsatz zu bringen? Dann ist dies für Sie.
Das erwartet Sie
- Konzeption und Durchführung von Sprachkursen für Deutsch als Fremdsprache auf den Niveaustufen A1-C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) im Präsenz- und Online-Format
- Durchführung und Korrektur der Prüfungen des Goethe-Instituts von Deutschlernenden
- Teilnahme an Konferenzen und internen Fortbildungen des Goethe-Instituts
- Zusammenhangstätigkeiten im Bereich der Einstufung und des Modellunterrichts für neue Lehrkräfte (Begleitlehrerfunktion)
- Mitwirkung beim Qualitätsmanagement für Sprachkurse und Prüfungen
- Mitwirkung bei Projekten (Entwicklung neuer Kursformate, -materialien etc.)
- Mitwirkung bei Beratungs- und Informationsangeboten für Deutschlernende
- Mitwirkung bei Veranstaltungen für Kursteilnehmende
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Deutsch als Fremdsprache (DaF), Germanistik mit Zusatzausbildung DaF, Lehramt mit Zusatzausbildung DaF oder Abschluss der internen Ausbildung des Goethe-Instituts (Grünes Diplom) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Nachgewiesene, mindestens zweijährige Lehrerfahrung für Deutsch als Fremdsprache auf den Niveaustufen A1-B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Erfahrung im Einsatz digitaler Medien im Unterricht (Smartboard, iPads, Moodle-Lernplattform, Lern-Apps etc.) sowie bei der Durchführung von Online- bzw. Blended-Learning-Kursen
- Deutsch-Sprachkenntnisse auf dem C2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Bereitschaft, regelmäßig in Abendstunden und am Wochenende zu unterrichten sowie für den regelmäßigen Prüfungseinsatz an Wochenenden zur Verfügung zu stehen
- Prüferzertifizierungen für die Abnahme der Prüfungen des Goethe- Instituts (mind. A1 bis B2) von Vorteil. Diese können auch bei Bedarf am Goethe-Institut Marokko erworben werden
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Das bieten wir Ihnen
- Eine zunächst auf ein Jahr befristete Anstellung mit der Möglichkeit einer Entfristung. Die Vertragsbedingungen richten sich nach marokkanischem Recht (Ortskraft). Die Stellen haben einen Beschäftigungsumfang von je 100%.
- Eine Vergütung und Arbeitsbedingungen, die guten lokalen Standards entsprechen
- Beitrag zur Sozialversicherung in Marokko
- Sie erhalten eine Zusatzkrankenversicherung
- Übernahme der Kosten zur Beantragung der Arbeitsgenehmigung in Marokko.
- Sie profitieren von regemäßigen fachlichen Weiterbildungen für Lehrkräfte
- Sie arbeiten in einem internationalen, dynamischen und interkulturellen Team an unserem Standort in Rabat
Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.