អ្នកត្រូវការឯកសារមួយចំនួនសម្រាប់និយោជករបស់អ្នក។ ជាដំបូង អ្នកត្រូវការភស្តុតាងថាអ្នកមានធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អ្នកអាចទទួលបានភស្តុតាងពីក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាព/ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក។ នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អ្នកក៏នឹងត្រូវការភស្តុតាងបញ្ជាក់ថាអ្នកមានគណនីធនាគារផងដែរ។ និយោជកផ្ទេរប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកទៅគណនីរបស់អ្នកជារៀងរាល់ខែ។ និយោជកក៏ត្រូវការច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់អ្នកជាមួយនឹងប័ណ្ណការងារផងដែរ (សូមមើលអត្ថបទស្វែងរកការងារ)។ និយោជកកម្រសុំវិញ្ញាបនបត្របោសសំអាតប៉ូលីសណាស់។ អ្នកអាចទទួលបានវាពីការិយាល័យចុះឈ្មោះអ្នករស់នៅ។

នៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ មនុស្សគ្រប់រូបត្រូវតែមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ អ្នកត្រូវតែបំពេញវាដោយខ្លួនឯងមុនថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់អ្នក។ ក្នុងនាមជានិយោជិត ជាធម្មតាអ្នកជាកម្មវត្ថុនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម៖ នេះមានន័យថាអ្នកក៏មានការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការធានារ៉ាប់រងថែទាំថែទាំ និងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ដោយស្វ័យប្រវត្តិផងដែរ។ និយោជកបង់ផ្នែកនៃការធានារ៉ាប់រង។ អ្នកបង់ផ្នែកផ្សេងទៀត។ វានឹងត្រូវបានកាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិពីប្រាក់ខែ/ប្រាក់ឈ្នួលរបស់អ្នក។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែមនៅក្នុងអត្ថបទ "ការធានារ៉ាប់រង"។

អ្នកក៏ត្រូវការលេខពន្ធ និងកាតពន្ធលើប្រាក់ចំណូលអេឡិចត្រូនិច (ELStAM) ផងដែរ។ អ្នកអាចទទួលបានទាំងពីរពីការិយាល័យពន្ធ។ ប័ណ្ណពន្ធលើប្រាក់ចំណូលអេឡិចត្រូនិចត្រូវបានទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនិយោជកដោយការិយាល័យពន្ធដារ។ អ្នកមិនចាំបាច់បង់ពន្ធដោយខ្លួនឯងទេ។ និយោជករបស់អ្នកផ្ទេរពន្ធពីប្រាក់ឈ្នួល/ប្រាក់ខែរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់ទៅការិយាល័យពន្ធដារ។ អ្នកអាច (ហើយក្នុងករណីខ្លះត្រូវតែ) ដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូល។ វាមានតម្លៃព្រោះអ្នកច្រើនតែទទួលបានលុយតិចតួចវិញ។ អ្នកអាចស្វែងរកព័ត៌មានបន្ថែមនៅក្នុងអត្ថបទ "ហិរញ្ញវត្ថុ និងពន្ធ"។

និយោជិតទទួលបានកិច្ចសន្យាការងារ។ អ្នក និងនិយោជកចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា។ អានកិច្ចសន្យាការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ហើយគ្រាន់តែចុះហត្ថលេខាលើវា។
ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដទេ សូមសួរ៖ សម្រាប់មនុស្សពេញវ័យនៅសេវាប្រឹក្សាការធ្វើចំណាកស្រុកសម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍ពេញវ័យ (MBE)។ ក្មេងជំទង់ និងមនុស្សវ័យជំទង់រហូតដល់អាយុ 27 ឆ្នាំអាចទទួលបានព័ត៌មានពី Youth Migration Services (JMD) ។ អ្នកក៏អាចទូរស័ព្ទទៅខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់របស់ពលរដ្ឋរបស់ក្រសួងការងារ និងសង្គមកិច្ចសហព័ន្ធ (+49 30 221 911 004)។ នៅទីនេះអ្នកអាចសួរសំណួរអំពីច្បាប់ការងារ។

ច្បាប់ទាំងអស់មាននៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។ អ្នក និងនិយោជកត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ទាំងនេះ។ ជាឧទាហរណ៍ វាក៏និយាយថា៖ តើអ្នករកបានប៉ុន្មានក្នុងមួយខែ? តើអ្នកមានថ្ងៃវិស្សមកាលប៉ុន្មាន? បើឈឺ តើអ្នកត្រូវធ្វើដូចម្តេច? នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី ជាធម្មតាអ្នកមានរយៈពេលសាកល្បង។ រយៈពេលសាកល្បងប្រែប្រួលតាមប្រវែង។ ពេលខ្លះវាទើបតែពីរបីសប្តាហ៍ ជួនកាលកន្លះឆ្នាំ។ ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង និយោជកសង្កេតអ្នកកាន់តែជិតស្និទ្ធ។ គាត់សម្រេចចិត្តថាតើអ្នកនឹងបន្តធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ពីរយៈពេលសាកល្បង។ ហើយអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកចង់បន្តការងារនេះបន្ទាប់ពីរយៈពេលសាកល្បង។ ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង រយៈពេលនៃការជូនដំណឹងគឺខ្លីជាង (ជាធម្មតា 2 ទៅ 3 សប្តាហ៍) បន្ទាប់ពីនោះជាធម្មតាមានរយៈពេល 3 ខែ។ មានកិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់ និងអចិន្ត្រៃយ៍។ កិច្ចសន្យារយៈពេលកំណត់នឹងបញ្ចប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ និយោជកមិនចាំបាច់សរសេរសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់ការងារទេ។ ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីប្រធានបទនៃម៉ោងធ្វើការ ថ្ងៃឈប់សម្រាក; ជំងឺនិងការបញ្ចប់អាចរកបាននៅក្នុងអត្ថបទ "កន្លែងធ្វើការរបស់ខ្ញុំ" ។

មានការងារខ្នាតតូចនៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ផងដែរ។ ការងារខ្នាតតូចគឺជាការងារដែលអ្នករកបានត្រឹមតែ €538 ក្នុងមួយខែ ឬធ្វើការអតិបរមា 70 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំប្រតិទិន។ មានការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការថែទាំថែទាំនោះទេ។ អ្នកត្រូវតែថែរក្សាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ អ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកបង់ចូលទៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍ឬថាតើអ្នកត្រូវបានលើកលែងពីវា។

ចង់បាន អ្នកមិនមានធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើទេ។

តើអ្នកធ្វើការដោយឯករាជ្យ ដូច្នេះអ្នកមិនមែនជាបុគ្គលិកទេ? ប្រសិនបើអ្នកចង់ចាប់ផ្តើមក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្ម។ អ្នកអាចទទួលបានវាពីការិយាល័យពាណិជ្ជកម្ម។ អ្នកអាចសួរសាលាក្រុងថាតើការិយាល័យពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងក្រុង ឬក្រុងរបស់អ្នកនៅទីណា។ ទោះបីជាអ្នកចង់បើកហាង ឬភោជនីយដ្ឋានក៏ដោយ អ្នកត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្ម។

តើអ្នកធ្វើការជាអ្នកឯករាជ្យទេ? បន្ទាប់មកចុះឈ្មោះសកម្មភាពរបស់អ្នកជាមួយការិយាល័យពន្ធដារ។ អ្នកក៏ត្រូវទទួលបានលេខពន្ធពីការិយាល័យពន្ធផងដែរ។ ការិយាល័យពន្ធចង់ដឹងថាអ្នកមានប្រាក់ចំណេញប៉ុន្មានក្នុងមួយឆ្នាំ។ បន្ទាប់មកវាសម្រេចថាតើអ្នកបង់ពន្ធប៉ុន្មាន។ អ្នកត្រូវផ្ទេរពន្ធ។

អ្នកក៏ត្រូវការការធានារ៉ាប់រងសុខភាពផងដែរ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសុខភាពដោយខ្លួនឯង។ វាក៏ល្អផងដែរប្រសិនបើអ្នកមានការធានារ៉ាប់រងសោធន។ នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួន ឧទាហរណ៍នៅក្នុងសិប្បកម្ម ឬជាឆ្មប អ្នកត្រូវតែមានការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍។ ការធានារ៉ាប់រងផ្សេងទៀតក៏អាចមានសារៈសំខាន់ផងដែរ។ មានគន្លឹះជាច្រើនលើប្រធានបទនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅលើវិបផតថល "យើងកំពុងបង្កើតក្រុមហ៊ុននៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់" ។