Format
- 1 bis 2 Tage
- Online, in Präsenz oder mit tutorierter Selbstlernphase
- ab 8 und bis zu 20 Teilnehmer*innen
Unser Trainingsangebot
Themenfelder:
- Wahrnehmung
- Kommunikation
- Kooperation
- interkulturell kompetentes Handeln
Ziele und Schwerpunkte (variieren nach Fortbildungsdauer): Die Fortbildung führt die Teilnehmer*innen von der Entwicklung interkultureller Handlungsstrategien hin zur Anwendung in konkreten Situationen des Arbeitsalltags.
- Sie werden sich eigener Wahrnehmungen und der Anderer bewusst.
- Sie reflektieren und unterstützen Kommunikationsprozesse, sodass sie erfolgreich verlaufen.
- Sie schaffen eine vertrauensvolle Basis für effektive Kooperation in Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie können das Gelernte aus den Bereichen Wahrnehmung, Kommunikation und Kooperation verknüpfen und in der Praxis umsetzen.
- Sie können interkulturelle Handlungsstrategien im Alltag erfolgreich anwenden.
- Sie erhalten Feedback zu persönlichen Wahrnehmungen, Kommunikations- und Kooperationsverhalten.
In Absprache mit Ihnen erstellen wir für Ihre Mitarbeiter*innen ein maßgeschneidertes Trainingskonzept. Sie entscheiden über Schwerpunkte, Dauer und Format (Online, in Präsenz oder mit tutorierter Selbstlernphase etc.). Das Training kann online oder an den Goethe-Instituten
Berlin, Bremen, Dresden, München, Schwäbisch Hall oder auch an Ihrer Institution stattfinden. An den Goethe-Instituten bieten wir Ihnen zusätzlich auf Wunsch ein kulturelles Rahmenprogramm und eine Unterkunft an.
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.
